又到了金三银四的招聘季了
虽然说现在发布一个职位就能收到不少的简历
但我也相信大多数hr都有遇到过被面试者放鸽子的情况
被鸽的理由千千万,每家hr各有各的苦难。
心疼各位hr三秒,一起来说说你遇到的最奇葩的被鸽理由吧!
我待候选人如初恋,奇葩虐我千百遍放鸽子的天天有,奇葩只能当自嗨。
招聘季,很多hr都会遇到面试被放鸽子的情况,而放鸽子的理由却千奇百怪,我们作为hr又能如何呢?先盘点一下面试时候,被放鸽子的各种奇葩理由:
1. 忘记面试时间
某天,我约了一个小年轻面试网站开发岗位,电话面试一番,觉得小伙子各个方面都不错,约好了第二天10点半来公司面谈,结果等到11点半还没来,打电话过去问,人家说昨天打游戏太晚了,太累了,不去了。
2. 感冒或生病
某天,我邀请一个保安经理候选人来公司复试,电话里面基本把薪资待遇、工作时间都谈好了,结果第二天电话也不接了,我赶紧翻看报名登记表,打紧急联系人电话过去,结果对方是一个女的接的,说他老公昨晚睡觉没盖被子,感冒了来不及了。
3. 家里有事
某天,我约了一个财务总监候选人来公司面试,等了一下午都没到,打电话过去,请问怎么没到呢?人家说,家里有事情,来不了,然后我的电话里面,就[滴啊][滴啊]的。
4. 突然走运了
某天,我约了一个销售副总来公司面试,他在电话里面称兄道弟,就差出来给我磕头了,反正就是各种找不到工作,求求我开恩,给他一个工作机会,赏给他一口饭吃。结果,第二天又不理我了。打电话过去问,人家说,突然有更好的机会了。
5. 面试地点太远
某天,我约了一个网站策划人员来公司面试,他住萧山,我住城西,我跟他说,距离太远了,每天都要起大早,起五更、打黄昏的,上班方便吗?他说,没问题,没问题,都考虑好了。结果第二天还是放鸽子,打电话过去,他说我昨天把他说服了,他听了我的意见,决定不来了。
6.没有想好
某天,我约了一个网站推广人员来面试,网站营销企划、文案撰写等等方面说的是头头是道,他跟我大有相见恨晚的感觉,约好第二天来公司面试。结果,还是没来。再打电话过去问,那哥们说,还是没有想好。
7.钱太少了
某天,我约了hr来公司面试,小姑娘毕业不到2年,说话利索,头脑敏捷,电话里面初步定月薪8千,说好也是第二天面试。次日,又没来,打电话过去问,人家说,按现在的身价,至少拿1万月薪,言下之意,钱给少了。
8. 没有准备好
某天,我约了个外贸女经理来公司面试,英语专8,人家对着电话发誓,说明天下午一点,面试地点不见不散。电话里面说了很多英语口语,反正很多我也没听懂,关键是我也不会呢?第二天下午都5点了,又不来,打电话过去问问呗,人家说还在化妆,没有准备好。
9. 找不到面试地点
某天,我电话面试了一个社区运营经理,人家对杭州各大区域非常熟悉,人脉、资源和路子也很宽广,于是就想约来见一见。我晕,第二天还是没到。打电话过去,请问先生到哪儿了?人家说,手机导航不准,还在找呢?我说派个人下楼接吧,人家却说,不用了,反正也找不到。
10.猫生病了,狗不见了
某天,我约一名网站运营来公司面试,小姑娘在网站运营、市场推广、广告增值产品的经营与销售等方面经验了得,说好第二天来复试,结果次日居然让boss坐冷板凳空等半天,我打电话过去询问,人家说,猫生病了,正在给猫看病,就不来面试。类似的,我还碰到过狗不见了,正在张贴寻狗启示的朋友呢,我简直忒(省去100字)。
总而言之,言而总之
面试被放鸽子的理由千奇百怪,面对奇葩理由,咱们自己应该表现得更专业一些,hr肚子里能撑船。要求候选人做到的,自己首先做到,真要碰到需要的人才,尤其是那种有真材实学的人,也要学着月下追韩信的劲,把人才给追回来。
2楼
我一般会提前半小时到一小时确认是否可以到场面试,这样可能稍微好点,但是也出过打电话连电话都不接的,真的是浪费时间
@大翠:遇到过
1楼
关键是,他们不能告知下吗?
@素16622:他们可太不能了,都是这样的,无语的很
@素16622:这些情况,都遇到过……