创作中心 学习中心

选择灵活就业的职场人,后来都怎样了?-pg电子官方网址入口

智联招聘 2023-12-08 18:32:49 10

作者:进击的里维君

来源:智联招聘(id:zhaopin-com)


不知道从什么时候开始,选择灵活就业的职场人越来越多了。

你可能猜不到这个在汽车后备箱卖咖啡的小哥,半年前还在高大上的商场里,同品牌商一起举办各种高端活动。

那个在市集卖红薯和冰淇淋的女生,曾在亲友的不解中,辞掉了受外界追捧的幼儿园教师职位。

直播间里热情洋溢介绍乡村花卉绿植的,过去是在格子间里尽职尽责的文案;在家里写稿写到头秃的自由撰稿人,过去曾是活跃在高档cbd的“白骨精”。

他们离开职场的缘由各不相同,相同的是他们走上了一条和过往教育背景、职业规划迥然不同的道路。

时代的更迭,带给了当代职场人更多的选择。无论未来我们是否灵活就业,此刻就让我们从别人的故事中,去寻求自己的答案。

28岁,阿骞,

前广告公司文案,现返乡带货花卉绿植

之前阿骞工作于于新一线城市广告公司,最高时工资过万却依旧存不下钱。

于是阿骞在工作之余参与家乡绿植、花卉的微商销售。在获得可观收益后,他顺势返乡专职用新媒体销售绿植,收入高于之前工作的同时,还收获与亲人相伴的美好时光。

阿骞沉醉在传统家乡生活与亲情陪伴的同时,发现压力和困难却依旧横亘在面前:

一是家乡县城的各类配套和大城市没办法比——家门口的道路依旧是十年前离家的模样;县城的商家下午5点就关门收工了;9点后基本整座小城就告别了光明,丰富夜生活基本上是不存在的。

二是精神较为孤独,阿骞环顾四周那些留在老家的伙伴们基本结婚多年,甚至好几个同龄人都已经2胎了。

与更关注家庭孩子和眼前幸福的童年玩伴相比,依旧对商业、文创充满期待与向往的阿骞感到同环境格格不入,内心的孤寂在所难免。

25岁,乐乐

前消费企业市场专员,现自由撰稿人

在经历领导强势pua后,乐乐愤怒裸辞。兜兜转转后,经学姐介绍,乐乐最终凭借过硬文案能力成为一名自由撰稿人。

短暂的痛快和惬意后,乐乐开始对之前贸然离职不由得感到后悔:

自由职业后,表面上工作时间更宽裕了,也没有了通勤的压力、烦扰的人情。只是在没有公司管束后,乐乐的精力也没能如想象般的全部投入到核心工作中,总是不时被鸡毛蒜皮的琐事分散注意力。

之前没注意到的情绪管理也成为了乐乐高效工作的障碍。自由撰稿人的岗位再自由也难免被编辑和广告投放商挑剔、甚至被拖延稿费。当经济收入不稳定,合作时双边信任度不足时,乐乐感到情绪起伏不定,心态再难以平和。

表面上灵活就业者更自由了,实际上需要更强的综合管理能力,一个人就要活成一支队伍,灵活就业者们虽然没上班,但是一直在工作!

30岁,斌斌

前商场活动执行,现返乡创业-汽车后备箱咖啡

在度过首次创业的新鲜劲儿后,斌斌发现返乡创业真的没那么简单——因为人口往外流失严重,家乡多为老人小孩逗留,本地消费能力极为有限。在经过短暂的热销期后,自创的汽车后备箱咖啡的热度冷得比家乡天气还快。

更由于疫情影响,之前定期的潮汐旅游也迟迟未到,他和文旅产业链的老乡们都不由得唉声叹气。

回望之前商场活动的工作,听前同事说职场内卷依然、留下来的人都在苦苦煎熬。新的事业也停滞不前,回不到过去也迈不出未来,斌斌经常焦虑得整晚失眠。

他表示若过段时间咖啡生意再无进展,会去市内多兼职一些岗位,先求生存,再谋发展。

32岁,阿勇

前地产营销策划,现为保险经纪人

阿勇这个人因为仗义热情,又有大平台公司背书,一直以来和许多供应商、pg电子官方网址入口的合作伙伴相处融洽,深受信任。

经历公司人事变动后,阿勇不得不放下多年来的专业积累,思考怎么转型。后来,听从前同事介绍,转至保险业。

很快,阿勇就发现深耕保险业的艰难:对于有多年关系和信任加持的老朋友、老客户,开展业务很多时候是一种“晴天备伞,饱备粮”的关系维护,短期给予过大的压力既不理智也不适宜。

拓展新客户方面,即便有多年来营销思维的加持,产品认知和销售说辞很快可以上手。表面上,保险经纪既无领导之乱耳,亦无ppt之劳形,也没有996的必要。实则非常考验从业者的综合素质:

专业上,需要懂得各种金融知识帮助客户配置保障计划,帮助客户解决后顾之忧,达人成己。人际上,在接纳自身职业的同时,需要如浴春风的待人接物从而收获客户的信任。

阿勇表示,随着对行业了解的深入,他越发认同罗振宇在跨年演讲中分享道的——“来干保险,要么走投无路,要么身怀绝技。”

所以,那些怀揣着通过灵活就业的方式告别职场繁琐的职场人真的可以醒醒了。

灵活就业者承担着绝不比上班小的压力,他们失去了定时领取工资和休息日的惬意,必须为自己全面负责。

经济上,如果没有稳定业务带来的现金流,伴随着的可能就是无尽的焦虑。休息日也再没有公司和法律的护佑,而是随时斗争的生存战场。当无人依靠后只能自己坚强。

不过,许多成功的灵活就业者依然可以给身处职场的我们启示:之前的年代,单位和公司是职场人的家;当下的时代,职业和技能方是我们一辈子可依仗的“家”。

大前研一曾说:“未来能牵动世界大势的,是个人之间的竞争。唯一的依恃,就是专业。”

祝福那些一直拼搏努力,不愿放弃着的人们,无论是以职场或是灵活就业的形式,都在事业的战场上乘风破浪、一往无前。


(本文来源智联招聘(公众号id:zhaopin-com),如有侵权请联系删除)

赞同

收藏
为何卓越的人总是孤独的?
伴随hrbp概念普及,越来越多企业的hr同学都慢慢完成了转型,hrbp需要站在企业全局的高度去思考人力资源问题,但又需要深入一线去解决具体的人才难题。你以为他们是业务部门的贴心人,是hr部门的高手,是人才管理的...
2023-12-08 11:31:13
最新问答
更多
同比和环比的区别
同比和环比是两种常用的比较方式,主要用于分析时间序列数据中不同时间点的变化。 1、同比 - 定义:同比是指与同一时间去年相比较的增长或减少百分比。 - 计算方式:同比增长率={(当前期数据−去年同期数...
纯利润与毛利润的区别
纯利润和毛利润是企业财务报表中两个不同但相关的利润概念。它们在衡量企业盈利能力时提供了不同的信息。 1、毛利润: - 定义:毛利润是指企业在扣除产品或服务的直接成本之前所实现的利润。直接成本包括与产品...
销售额和营业收入的区别
销售额和营业收入是财务和会计领域中两个相关但不完全相同的概念。以下是它们的主要区别: 1、销售额: - 销售额是指企业通过销售产品或提供服务所实现的总收入,即销售活动的总规模。 - 销售额通常关注于产品或...
产值和销售额的区别
产值和销售额是两个相关但不同的概念,它们用于描述不同层面或方面的经济活动。 1、产值: - 定义:产值是指在一定时间范围内,一个企业、行业或国家生产的所有产品和提供的所有服务的总价值。 - 内容:产值包括...
工作中ao是什么意思
"oa" 通常指的是"office automation",翻译成中文就是"办公自动化"。oa 是一种运用信息技术,通过计算机系统和软件来实现办公室工作流程的自动化和提高效率的方式。oa 系统包括了许多工作流程,如文件管理、电子...

 

支付金额: 1.00
立即报名
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
三茅网出品,免费使用
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问
下载app
扫码下载app
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的pg电子最新网站入口的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的pg电子最新网站入口的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的pg电子最新网站入口的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的pg电子最新网站入口的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的pg电子最新网站入口的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或app,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
网站地图