创作中心 学习中心

同比和环比的区别-pg电子官方网址入口

李艳
已认证
李艳已认证
国家一级企业人力资源管理师
三茅网金牌讲师
《2023年hr生存与发展白皮书》主编
十余年人力资源经验
知名互联网公司人力资源经理
top猎头公司hrbp leader
2023-12-07 18:29:00 89

同比和环比的区别

同比和环比是两种常用的比较方式,主要用于分析时间序列数据中不同时间点的变化。

 

1、同比

- 定义:同比是指与同一时间去年相比较的增长或减少百分比。

- 计算方式:同比增长率={(当前期数据−去年同期数据)/去年同期数据}100%

 

2、环比

- 定义:环比是指与上一个时间点相比较的增长或减少百分比,可以按季度或按月进行。

- 计算方式:环比增长率={(当前期数据−上一个期数据)/上一个期数据}100%

 

 

关键区别:

- 基准时间不同:同比是相对于同一时间去年的比较,而环比是相对于上一个时间点的比较。

- 适用范围不同:同比更适用于长期趋势和季节性变化的分析,而环比更适用于短期内的波动和趋势。

 

举例说明:

- 同比:2023年第三季度的同比增长率是相对于2022年同期第三季度的数据进行比较。

- 环比:2023年第三季度的环比增长率是相对于2023年第二季度的数据进行比较。

 

这两种比较方式在经济、财务、市场等领域都被广泛应用,有助于分析数据在不同时间尺度上的变化趋势。

推荐问题
纯利润与毛利润的区别
纯利润和毛利润是企业财务报表中两个不同但相关的利润概念。它们在衡量企业盈利能力时提供了不同的信息。 1、毛利润: - 定义:毛利润是指企业在扣除产品或服务的直接成本之前所实现的利润。直接成本包括与产品...
产值和销售额的区别
产值和销售额是两个相关但不同的概念,它们用于描述不同层面或方面的经济活动。 1、产值: - 定义:产值是指在一定时间范围内,一个企业、行业或国家生产的所有产品和提供的所有服务的总价值。 - 内容:产值包括...
销售额和营业收入的区别
销售额和营业收入是财务和会计领域中两个相关但不完全相同的概念。以下是它们的主要区别: 1、销售额: - 销售额是指企业通过销售产品或提供服务所实现的总收入,即销售活动的总规模。 - 销售额通常关注于产品或...
企业编制和合同工有什么区别
"企业编制" 和 "合同工" 是描述雇佣关系不同方面的术语,它们之间存在一些重要区别。 1、雇佣性质: - 企业编制:企业编制通常指雇员以正式员工身份加入公司,与公司签订劳动合同,享有公司提供的相关福利和社会...
机关单位和事业单位有什么区别
机关单位和事业单位是公共管理领域中两个不同概念,它们在性质、职能和管理体制上存在一些区别。 1、性质和归属: - 机关单位:机关单位通常是政府机关,隶属于政府体制,承担政府的管理和行政职能。这些单位主...
企业编制和事业编制的区别
"企业编制" 和 "事业编制" 通常用于描述组织内部的人员编制和管理体制,它们在性质、运作方式和目标上存在一些区别。 1、性质和组织形式: - 企业编制:企业编制通常指的是商业性质的组织,其目标是经营盈利。企...
机关单位是什么意思
机关单位是指国家、地方和各级政府机关的部门、单位,包括中央和地方的各级政府部门、委员会、办公厅等。这些机关单位承担着管理和执行政府事务的职责,履行法定的行政、监管、服务等职能。 在机关单位中,主要...
销售额是什么意思
销售额是指企业在一定时间内通过销售产品或提供服务所实现的总收入。这个概念用于衡量企业的销售活动规模和业务绩效。销售额是企业在市场中销售商品或服务的总金额,通常以货币单位表示。 关键点: 1、业务活动...
营收规模是什么意思
营收规模指的是一个企业在一定时期内通过销售产品或提供服务所实现的总收入规模。这一概念反映了企业在经济活动中所达到的规模和规模的大小。营收规模通常是通过财务报表中的营收数据来衡量,这些数据详细列示了...
营收是什么意思
营收指的是企业在销售产品或提供服务的过程中所获得的总收入。这包括所有主要业务活动产生的收入,如产品销售、服务费用等。营收是企业经济活动的总量,是企业从其核心业务中实现的总收入,不考虑任何成本、费用...
下载app
扫码下载app
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的pg电子最新网站入口的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的pg电子最新网站入口的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的pg电子最新网站入口的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的pg电子最新网站入口的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的pg电子最新网站入口的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或app,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
网站地图