作者:桃之窈窈
来源:智联招聘(id:zhaopin-com)
在某公司担任部门经理的张某收到辞退通知,辞退理由之一,竟然是张某曾在跟下属小胡的聊天中称53岁的领导为“老太太”。小胡是不是故意为之无法界定,但他将自己与张某的私人聊天截图发到公司微信群的“无心之失”,却为张某日后收到解聘通知埋下了隐患。此事一出,经过劳动仲裁张某得到了27000元解除劳动合同的赔偿金。虽然法理上张某得到了保护,但情理上,张某却遭到了质疑。有网友一针见血地指出:领导也有自己的脾气。把嘴欠当幽默实在太low,有失分寸感的称呼是冒犯而非幽默。职场上,像张某一样明明冒犯了别人还觉得毫无歉意,甚至还要反问一句“我就是开个玩笑而已,你为什么要那么介意?”的人不在少数。职场上任何不被允许的玩笑都是冒犯。如果你被冒犯到了,不要怀疑是自己太敏感,那可能真的是别人太随便。脱不花老师曾被一名职场人求助:办公室里有一个同事总拿他寻开心,经常开一些有的没的的玩笑。他非常纠结,一直在想,是跟那位同事沟通表达自己不舒服的感受,还是劝解自己大度,不要把玩笑当回事。相信很多职场人都有过这样的挣扎:面对有些玩笑,明明很介意但还要佯装大度。面对这个困惑,脱不花老师是这样回答的:这事是不是玩笑取决于一点,就是你能不能以同样的方式和强度拿他寻开心。如果不能,请注意,这可不叫开玩笑,而是叫欺负人。我有一名皮肤较黑的前同事,总喜欢拿别人的外貌瑕疵当笑料。比如,她会对小个子男同事说:“你以后相亲可以问人家女孩喜不喜欢柯基。她要能接受柯基就能接受你的短腿。”那名男同事以子之矛攻子之盾,浅浅反击:“那你相亲一定不要涂粉底。”俗话说:“打人不打脸,骂人不揭短。”拿别人介意的事开玩笑,这不是幽默,是没品。有下限的是幽默,失去下限的是恶趣。如果有人打着幽默的幌子,行恶趣之实,不要谴责自己小气,而要以其人之道还治其人之身。不曾想过,有一天立“职场人设”,也能吃到红利。不晓得从什么时候开始,职场中开始兴起一阵硬凹“搞笑女”“搞笑男”的妖风。这些人打着搞笑幽默的名义,说着童言无忌的话语。若你有些不满,他们反口一句pua:“我就是一搞笑人。说错了,你也别介意。”然后继续开着没有边际的玩笑。阿秋有位同事走的就是搞笑男路线,没事总会调侃两句。把玩梗当幽默,阿秋开始觉得搞笑男只是为了活跃气氛,也会回应两句,但不曾想他蹬鼻子上脸,越来越过分。阿秋只要一换衣服,他就放嘴出来咬人:阿秋穿背带裤,他问阿秋是不是未婚先孕;阿秋穿碎花衬衫,他调侃阿秋是不是偷穿了妈妈的衬衫……越说越离谱,越聊越上头,在自嗨的路上越走越远。只要自己觉得好笑,毫不顾忌别人的死活。1.果真如此句式:“我最近总听别人说你不太会讲话,今日一听,果真如此。”3.故意挑衅句式:找出有共同特质的人,扩大矛盾范围。比如,当着搞笑男的面,对穿过花衬衣的王姐说:“xx刚说穿花衬衣的都像大妈耶。”职场上,同样一句话,有些人说,无伤大雅的同时还能引人发笑,而有些人说则只会让人在咬紧牙关的同时顺带捏紧拳头。小微很在意自己的形象管理,每天都会精致打扮后,再去上班。不曾想她的同事却调侃说:“我也就拿着5000的工资,实在没有钱打扮,穿的土里土气,不像你每天都穿的像个老板。”这位同事说的话,看上去像是自黑,但一拉一踩之间,有了阴阳怪气的味道不说,还冲出了浓浓的茶味。自黑式幽默把黑色效果拉到了极致。自黑、自嘲有些时候确实可以起到烘托气氛,拉近距离的效果,但拉踩式自黑只会让别人觉得尴尬,将善意的调侃变成恶意的攻击。李雪琴说:“自黑自嘲是一种高级的心理能力。当你可以敞开自己的伤疤进行批判,甚至带着幽默的感觉去面对的话,其实你已经疗愈了。”但自黑式幽默,涉及到的对象只能是自己,多一个人就不是幽默,而是讽刺。比如,你可以说:“瞧我笨嘴拙舌的,平常说话就是三棒子打不出个ppt,这次汇报让大家见笑了。”但你不可以说:“瞧我笨嘴拙舌的,平常说话就是三棒子打不出个ppt,不像xxx一开口就是即兴演讲。”后面的说话方式,哪怕是真心调侃自己,夸奖别人,但是对于别人来说都是误伤。可以自黑,但不要拉踩。说者无意听者有心的错,能不犯就别犯。虽说喜剧的底色是悲剧,但职场玩笑不是大众娱乐,有人欢笑,就有人哭泣。不要轻易拿同事开涮,更不要无理取笑。
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