pg电子官方网址入口
创作中心 学习中心
目录

以终为始定目标,多管齐下做准备 -pg电子官方网址入口

作者 丛晓萌 更新于:2023-12-05 22:06 11378
上世纪90年代,国内工薪阶层的规模开始迅速增长,到今天,70/80后开始陆续进入职业生涯的中后期,要思量退休和养老的问题了。
.
国家经济结构/年龄结构、家庭成员、房价,还有医疗政策、退休金等等太多因素在影响我们的在退休上的抉择。
.
今天的打卡话题,希望老师以“工薪阶层/退休”为关键词自定主题进行分享。
上世纪90年代,国内工薪阶层的规模开始迅速增长,到今天,70/80后开始陆续进入职业生涯的中后期,要思量退休和养老的问题了。
.
国家经济结构/年龄结构、家庭成员、房价,还有医疗政策、退休金等等太多因素在影响我们的在退休上的抉择。
.
今天的打卡话题,希望老师以“工薪阶层/退休”为关键词自定主题进行分享。
展开

        本文系属原创,著作权归本人所有,任何形式的转载都请联系本人,抄袭者必究。

        一、以终为始定目标:

        什么是愉快退休的生活呢?我想要达成愉快退休生活要把何为“愉快退休的生活”来重新定义一下,最简单的方式就是把愉快退休拆解成不同的“小目标”,目标拆解清楚了,如何达成目标也就会很清晰明了。

        于我而言(注意,我只代表我自己,至于列位看官,完全可以根据自己情况来定自己愉快退休的各种目标)愉快退休生活包含以下几个方面的目标:

       1、保证身体健康:退休后,身体健康会成为保证生活质量的重要因素,因为只有保证自己退休后的身体健康,才能有可能享受退休后的愉快生活。

        2、经济足够独立:退休后的经济独立是关键,要想让退休生活轻松愉快,要有足够的经济能力让自己在退休后的生活水平跟退休前持平。

        3、健康的社交生活:人际关系和社交活动对于退休生活的质量至关重要,退休之后不意味着自己完全脱离社会、回归家庭,还是要有健康的社交生活才能让自己退休后内心不至于有太大的落差及感到与社会脱节。

        4、丰富的业余爱好:追求个人兴趣和爱好是愉快的退休生活的重要目标之一。在退休后,我终于可以有足够的时间来追求自己喜欢的爱好和兴趣,如旅游、阅读、写作、绘画等,以丰富生活并提高个人素质。

        5、不断学习和成长: 虽然退休后远离了职场,但是并不意味着学习和成长的停止,在退休之后我仍然要通过学习新的知识和技能来保持思维活跃并拓展视野,为退休生活增添新的乐趣和意义。    

        6、适度休闲和娱乐:享受适度的休闲和娱乐是愉快退休生活的重要组成部分。现在想来,我退休后可以安排旅游、看电影、听音乐、看话剧、看舞剧、看戏曲等,以放松身心并享受生活的美好。

       7、享受家庭生活:家庭是退休生活的重要支持系统,我退休后可以通过与家人共同度过重要的时刻、分享生活的喜悦和挑战等来增加退休生活的愉悦感。

       8、志愿活动和社区服务:退休之后我还可以通过参与志愿活动、社区服务等,为他人和社会做出贡献——这不仅可以给我带来内心的满足感,还可以结交新朋友并保持积极的生活态度,从而增加退休生活的愉悦感。

        tips:每个人对于愉快的退休生活有不同的定义和理解,以上就是我能想到的愉快地退休生活分解后的各种小目标,各种小目标明确之后,接下来对应的准备工作就很清晰明了了。

        二、多管齐下做准备:

       针对第一部分中我拆解的愉快退休的8个小目标,可以采取以下准备工作来达成愉快退休的生活:

       1、保证身体健康:

       1)养成良好的生活习惯,如规律作息、合理饮食、适量运动等;

       2)定期进行体检,及时发现并处理潜在的健康问题;

       3)坚持适量的锻炼,如散步、游泳、瑜伽等,以保持身体健康。

       2、经济足够独立:

       1)制定合理的储蓄和投资计划,确保退休后的生活水平跟退休前持平;

       2)避免过度消费;

       3)提前了解退休金、养老金等相关政策,为自己的退休生活做好准备。

       3、健康的社交生活:

      1)积极参加社交活动,如同学聚会、同事聚餐、社区活动等,通过筛选建立起自己的必要的人际网络;

      2)培养良好的人际关系,与家人、朋友和邻居保持良好的沟通;

     3)加入兴趣小组或参加志愿者活动,通过这些活动可以交到新朋友。

     4、丰富的业余爱好:

    1)从现在开始就有意识地培养一些自己喜欢的爱好和兴趣,如旅游、阅读、写作、绘画等;

    2)在退休后有计划地安排时间、预算来支持自己追求这些兴趣与爱好,让生活更加充实;

     3)从现在就可以开始参加一些相关的课程或工作坊,提高自己的技能水平。

     5、不断学习和成长:

     1)保持学习的热情和动力,通过学习新的知识和技能来保持思维活跃;

     2)可以选择一些感兴趣的领域进行深入学习,如语言、历史等;

     3)通过参加一些课程、读书俱乐部或在线学习平台来拓展自己的视野和知识面。

     6、适度休闲和娱乐:

     1)合理安排休闲和娱乐时间,让自己的生活更加丰富多彩;

     2)可以安排旅游、看电影、听音乐等娱乐活动,放松身心并享受生活的美好;

    3)在经济条件允许的情况下,可以适当奖励自己一些奢侈的娱乐活动,如高级餐厅就餐、购买心仪的物品等。

      7、享受家庭生活:

      1)与家人保持良好的沟通,关心家人的生活和需求;

      2)在重要的时刻和节假日,与家人共同度过,增进感情;

      3)帮助家人处理一些家庭事,以体现家庭责任感。

      以上愉快退休生活的实现有现在的准备也有退休后的努力,从现阶段可以做的准备而言,具体来说可以有以下几点:

        1、养成良好的生活习惯、定期体检及养成锻炼身体习惯来确保自己身体健康;

        2、制定储蓄和投资计划,确保退休后的生活水平跟退休前持平;

        3、提前了解退休金、养老金等相关政策;

       4、积极参加社交活动,保持良好的人际关系;

       5、培养一些自己喜欢的爱好和兴趣,并安排时间追求这些爱好;

       6、通过学习新的知识和技能来保持思维活跃;

       7、合理安排休闲和娱乐时间,让自己的生活更加丰富多彩;

       8、与家人保持良好的沟通,关心家人的生活和需求;

       9、积极参与志愿活动和社区服务,为他人和社会做出贡献。

       tips:为了实现自己愉快的退休生活,准备工作是多方面的,我相信通过以上准备工作,可以更好地达成愉快退休生活的目标,享受美好的晚年生活。

 

 

165

17

11

为何卓越的人总是孤独的?
伴随hrbp概念普及,越来越多企业的hr同学都慢慢完成了转型,hrbp需要站在企业全局的高度去思考人力资源问题,但又需要深入一线去解决具体的人才难题。你以为他们是业务部门的贴心人,是hr部门的高手,是人才管理的...
2023-12-08 11:31:13

11楼

有身体和有钱,其他的还算容易达成

2天前

10楼

打卡

2天前

丛晓萌

@叶桂:欢迎~

2天前

9楼

打卡

2天前

丛晓萌

@wyl20050624:欢迎~

2天前

8楼

一步一个脚印

2天前

丛晓萌

@华宜衣架:做好计划慢慢来~

2天前

7楼

老龄化对我们这一两代人的影响挺大的,很可能都要延迟退休。

2天前

丛晓萌

@s_1332902142:顺其自然~

2天前

6楼

冷不丁看到退休这个话题,还以为说的是员工退休问题

2天前

丛晓萌

@飘雪2530:今天的题干的最后具体要求是这样滴“今天的打卡话题,希望老师以‘工薪阶层/退休’为关键词自定主题进行分享。”

2天前

5楼

打卡

2天前

丛晓萌

@木兆:欢迎~

2天前

4楼

希望生活越来越好

2天前

丛晓萌

@linnawang:肯定会越来越好呀~

2天前
大卡

3楼 大卡

本篇文章来自丛晓萌老师的分享。丛老师非常善于观察、分析与复盘hr在工作中遇到的真实问题,输出独到的观点,作为我们的工作指引。大家可以点击老师头像订阅,也可以在评论区留言和老师多多交流~

2天前

丛晓萌

@大卡:感谢大卡老师推荐~

2天前
rh2016

2楼 rh2016

学习

2天前

丛晓萌

@rh2016:欢迎~

2天前
骑士1886

1楼 骑士1886

提前规划,提前退休,

2天前

丛晓萌

@骑士1886:加油~

2天前

下载app
下载app
与更多hr互动交流
300万 人已下载
下载app
与更多hr互动交流
关于作者

获得 打卡牛人 专栏作家 课程讲师  三茅认证称号

人大mba(人力资源管理方向),工学学士,一级人力资源管理师、二级心理咨询师。 房地产行业十二年人力资源管理经验,金融行..
最新内容
面试时聊挺好,为什么没有下文?
3小时前    其他资讯
“一上班就抱怨,又不敢离职”:如何化解职场负面情绪?
3小时前    其他资讯
面试遇“盲区”,该如何回答?
3小时前    其他资讯
权重法跳槽,越跳越值钱
3小时前    其他资讯
面试黑话翻译,听懂就是避坑
3小时前    其他资讯
遇到同事在背后“使坏”,怎么办?
3小时前    其他资讯
求职这样做,offer成功率翻番!
3小时前    其他资讯
“我,985硕士,却成了职场透明人”
3小时前    其他资讯
面试如何反客为主?这样提问,掌握主动权
3小时前    其他资讯
困在职场中年里的人,如何逆龄而上?
3小时前    其他资讯
职场常见5大道德绑架,别被束缚了!
3小时前    其他资讯
盘点同事的3种小心思,哪一种最可怕?
3小时前    其他资讯
chatgpt爆火:ai崛起,这些职场人的机遇到了!
3小时前    其他资讯
那些选择回小城市打拼的人,过得好吗?
3小时前    其他资讯
“入职后又想跳槽”: 如何克服跳槽心态?
3小时前    其他资讯
想不被职场淘汰,避免这三点
3小时前    其他资讯
发了个朋友圈,领导让我绩效背c
3小时前    其他资讯
面试掌握这3招,让hr迅速记住你
3小时前    其他资讯
“没主见”的职场人,在工作中有多亏?
3小时前    其他资讯
遭遇领导挑刺,跳槽就解决了?
3小时前    其他资讯
有人脉=少奋斗?这是我听过最现实的答案
3小时前    其他资讯
想在职场走得远,不可忽视这些职场常识
3小时前    其他资讯
一上班就emo,你职场抑郁了吗?
3小时前    其他资讯
2023年上班第一天,送给职场人五句话!
3小时前    其他资讯
年后想跳槽,想清楚这3点再跳!
3小时前    其他资讯
开工第一天,我想休假:“春节假期综合症”怎么破?
3小时前    其他资讯
“明里无标准,暗里狂双标”:遭遇企业歧视,如何破局?
3小时前    其他资讯
高薪职业不一定适合你?追求高薪,先想清楚这些问题!
3小时前    其他资讯
面试被问“多个offer怎么选”,如何回答显诚意?
3小时前    其他资讯
职场上,既会做人又会做事,有多重要?
3小时前    其他资讯
职场懂得麻烦人,人缘更好!
3小时前    其他资讯
关于“试用期”,这4个“坑”要注意!
3小时前    其他资讯
简历这样写,hr不约你都难!
3小时前    其他资讯
年后找工作,请避开这四类公司!
3小时前    其他资讯
为什么要回家过年?这是我听过最好的答案
3小时前    其他资讯
年底跟风跳槽?这4种情况不建议跳
3小时前    其他资讯
职场交际太过热情反而不讨好,怎么办?
3小时前    其他资讯
那个“到点走”的同事,升职了!
3小时前    其他资讯
求职做好这3点,让你成功率暴增!
3小时前    其他资讯
选择灵活就业的职场人,后来都怎样了?
3小时前    其他资讯
求职必看!面试不容忽视的5个小细节
3小时前    其他资讯
求职期太焦虑?警惕这类情绪内耗!
3小时前    其他资讯
内向又嘴笨,怎样在面试中出彩?
3小时前    其他资讯
公司爱“画饼”,我要不要跳槽?
3小时前    其他资讯
“男子虚报学历被公司开除”:这类职场底线,劝你别碰!
3小时前    其他资讯
“做好是破局,做坏是死局”: 工作任务太棘手,怎么办?
3小时前    其他资讯
“公司不大,创造神话”:有这几点的公司赶紧走!
3小时前    其他资讯
遇见批评就情绪暴走?职场要听得进“刺耳”的声音
3小时前    其他资讯
面试有戏的5大信号,你看懂了吗?
3小时前    其他资讯
职场人必备!盘点公司最怕你知道的劳动法
3小时前    其他资讯
职场说话是艺术,言多必失是大忌!
3小时前    其他资讯
“阳过”→“阳康”,职场人关注的问题都在这!
3小时前    其他资讯
提离职后同事越来越疏远了,怎么办?
3小时前    其他资讯
“凭会说话升职?”,职场马屁精和职场高手的区别在哪?
3小时前    其他资讯
面试遇见这五种pua话术,赶紧逃!
3小时前    其他资讯
为什么领导不爱把话说明白?
3小时前    其他资讯
那些藏在球赛里的职场暗号,你知道吗?
3小时前    其他资讯
前同事抛来橄榄枝,我要跳槽吗?
3小时前    其他资讯
关于找工作的4种“毒鸡汤”,信了你就输了
3小时前    其他资讯
得罪同事的最快方法,就是低情商给他提意见!
3小时前    其他资讯
确认offer前,先把这3件事搞清楚!
3小时前    其他资讯
“大厂p7故事”刷爆朋友圈:离开平台,你还能是谁?
3小时前    其他资讯
为什么职场上吃亏的总是老实人?
3小时前    其他资讯
职场中这5句话,别长挂嘴边!
3小时前    其他资讯
“我已经很努力了”,是职场最大的谎言
3小时前    其他资讯
与公司如何“分手”,最见你的格局!
3小时前    其他资讯
面试必看!面试问到能力短板,如何回答才加分?
3小时前    其他资讯
遇见这4种同事,赶紧远离!
3小时前    其他资讯
“男子被领导羞辱开车将其撞伤”:如何与领导融洽相处?
3小时前    其他资讯
变味的职场“家文化”,你司中招没?
3小时前    其他资讯
遇到爱甩锅的“巨婴”同事,怎么办?
3小时前    其他资讯
“离职交接太粗心,悔当背锅侠”: 工作交接全是坑,怎么办?
3小时前    其他资讯
“午休玩手机音量太大被辞退”:对不起,职场不需要“巨婴”!
3小时前    其他资讯
面试总被pass?掌握面试核心,让你offer接到手软!
3小时前    其他资讯
面试时不懂得自我介绍的人,最后都被pass掉了
3小时前    其他资讯
职场中遇到“杠精”同事,怎么办?
3小时前    其他资讯
一言不合就闹翻:职场上追求爱恨分明的人,都怎样了?
3小时前    其他资讯
离职前的五个常见征兆,这几点你中了吗?
3小时前    其他资讯
被辞后,我假装上班了1个月!
3小时前    其他资讯
公司变相逼迫离职,该如何应对?
3小时前    其他资讯
入错行越干越没劲,入对行乘风破浪:如何找到适合自己的工作?
3小时前    其他资讯
跳槽必看!离职原因这样说,稳拿offer~
3小时前    其他资讯
职场中稳不住情绪,就端不住饭碗!
3小时前    其他资讯
卷不赢,躺不平,夹角职场人该如何自洽?
3小时前    其他资讯
职场中越努力越失败?千万别再一个人闷头做事!
3小时前    其他资讯
00后发朋友圈吐槽公司被开除:不就是朋友圈吐槽,公司怎么就急了?
3小时前    其他资讯
工作5年以上,这几件事比工资低更危险!
3小时前    其他资讯
勿轻信!你被职场牛人语录“唬”了多少年?
3小时前    其他资讯
“自己做牛马,同事被提拔”:职场心态崩了,怎么办?
3小时前    其他资讯
太在乎领导和同事,你就输了!
3小时前    其他资讯
“身体上班了,灵魂还在放假”:职场人的假期综合征怎么破?
3小时前    其他资讯
“某公司限定跳槽5次不得投简历”:跳槽多,就不配找工作吗?
3小时前    其他资讯
职场人的离职成本有多高?一算吓一跳
3小时前    其他资讯
“花式提涨薪,结果被套路”:如何提醒老板涨工资?
3小时前    其他资讯
初入职场身心俱疲,职场新人如何与焦虑和解?
3小时前    其他资讯
男子称53岁领导为“老太太”被辞退:冒犯式幽默不是职场高情商!
3小时前    其他资讯
比职场内卷更可怕的是职场内耗:脑补太多,只会把自己“干掉”!
3小时前    其他资讯
职场防领导pua,更要防同事“割韭菜”!
3小时前    其他资讯
面试被问“你有什么要问我的吗?”,如何回答才能脱颖而出?
3小时前    其他资讯
28岁决定裸辞,我终于“悟”了这三条裸辞真谛!
3小时前    其他资讯
今日打卡案例 6574 已人打卡
【干货分享】hr自由主题知识分享

完成打卡即可领取精品资料及积分奖励!

本期牛人分享

12 位牛人参与

  • 丛晓萌

  • 他乡沈冬青

  • jason盛杰

  • 秉骏哥李志勇

  • 刘晓艳

月度优秀创作者
上榜得茅豆

每月经综合计算排名可上榜
上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励

0元听好书
免费领 7 天会员
培训师的“修炼秘籍”。
135,289
直播推荐 更多 >

hrbp课程考前串讲

课程班主任  课程板块负责人

12-11 20:00 13

绩效专场直播答疑-11月

课程班主任、夏国玮、考证君  

已结束 可回放 1734

23年人力专业真题回顾

万红coco  

已结束 可回放 527

下载app
扫码下载app
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的pg电子最新网站入口的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的pg电子最新网站入口的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的pg电子最新网站入口的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的pg电子最新网站入口的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的pg电子最新网站入口的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或app,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
网站地图