各位小伙伴：
经过12年的沉淀，三茅网积累了大量的宝藏文章。我们特意选取了部分内容作为我们的第六辑合辑，以飨读者。
第六辑的合辑适合入行0-3年的薪酬专员，希望我们精心整理的合集能帮你答疑解惑，学习成长。
作为一名入行0-3年的薪酬专员，需要掌握以下技能：
1、能进行薪酬核算，比如熟悉请休假、加班费的薪酬计算方法；
2、对薪酬设计的主要工作内容有一定的了解；
3、了解外部薪酬调研的常见渠道；
4、熟悉薪酬相关如个税、社保、公积金等政策；
5、能熟练操作excel函数
回顾：
1、能进行薪酬核算，比如熟悉请休假、加班费的薪酬计算方法；
打卡话题：
打卡话题：
会员文章：
文章：
2、对薪酬设计的主要工作内容有一定的了解；
打卡话题：
打卡话题：
打卡话题：
会员文章：
会员音频：《如何解决老员工工资高、贡献低的问题？》
会员音频：《解决薪酬倒挂并不难，只要懂这些》
3、了解外部薪酬调研的常见渠道；
打卡话题：
文章：
文章：
会员音频：《老板叫我做市场薪酬调研，我该怎么办？》
4、熟悉薪酬相关如个税、社保、公积金等政策；
文章：
文章：
文章：
5、能熟练操作excel函数
文章：
文章：
文章：
绩效落地vs薪酬设计
hr两大难题，你会解决吗？
不会的看这里，能教会你：
1）诊断咨询
2）对症下药
3）边学边练
4）跳槽攻略
大鹏小菜 2023-11-30 20:00 16楼
赞赞赞
玖月camy 2023-11-26 20:03 15楼
425534083 2023-11-15 10:20 14楼
谢谢分享
争取早点退休 2023-10-26 14:16 13楼
收藏了谢谢
嗨伯伊 2023-10-23 10:45 12楼
谢谢，收藏了
兰叶桂华 2023-10-19 09:31 11楼
推荐给同事看看
塞墨勒91806 2023-10-18 10:43 10楼
收藏
星耶耶 2023-10-18 10:21 9楼
x～钰 2023-10-18 10:10 8楼
赞
伊丽莎白惠 2023-10-16 14:14 7楼
这样整合很好
请使用微信扫码
查看未读消息
查看最新消息
