各位三茅小伙伴：
不知道你关注到没有。最近三茅问答板块新增了【热点评述】，获得了用户好评。为此，我们也特意把每一期的热点评述文章和问答的链接集合在一起，方便大家阅读。
如果你看了讨论和文章，也有“意见”，想要直抒胸臆，非常欢迎在本贴下方评论回复，期待您的参与~
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1、【hr热点评述第一期】张雪峰说如果孩子要报新闻学就应该把他打晕，引起网友热议。
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2、【hr热点评述第二期】谈到薪酬总能吸引大家的眼球，最近一则热搜“月薪五千到底是高还是低？”引起网友热评。
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3、【hr热点评述第三期】很多职场人称hr为“职业挖坑人”——在大大的花园里面挖呀挖呀挖。合同该怎么签？保密协议员工能不能拒绝？离职申请表怎么写？
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4、【hr热点评述第四期】“遇到心仪的候选人，期望的工资还不高。”如果我们真的遇到了这样的候选人，该如何抉择呢？
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5、【hr热点评述第五期】虚假招聘可不可取？会有什么不良后果？
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6、【hr热点评述第六期】远程办公是无奈之举，还是未来趋势？
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7、【hr热点评述第七期】公司长期实施末位淘汰，会不会反噬公司？
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8、【hr热点评述第八期】hrbp如何才能发挥更大职业价值
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9、【hr热点评述第九期】以前说“我抑郁了”“我亚历山大”是一种自嘲，现在变成了我们身边真实的存在。
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10、【hr热点评述第十期】“举报，是现在年轻人的特点”
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11、【hr热点评述第11期】据媒体报道，淘宝天猫集团开始启动近年来最大的人力制度改革
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12、【hr热点评述第12期】hr是一个入行门槛低但要做好又很难的行业
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13、【hr热点评述第13期】感情有空窗期，职场也有空窗期。大咖解读空窗期太长被淘汰，你站hr还是候选人？
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14、【hr热点评述第14期】满足安稳、每日简单重复工作的hr要觉醒了。
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15、【hr热点评述第15期】又到毕业季，今年的今届毕业生听说近1200万人
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16、【hr热点评述第16期】00后要整顿职场，可惜他遇到了领导。
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17、【hr热点评述第17期】什么是思维？说白了就是你的工作思路。什么是专业？说白了就是你工作思路的落地工具。
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18、【hr热点评述第18期】他们说做人事的都不干人事。
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19、【hr热点评述第19期】女子产假期间绩效为0遭解雇，孰是孰非引争论。
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20、【hr热点评述第20期】如果有从事销售的机会，你会选择吗？
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21、【hr热点评述第21期】“员工不喜欢的领导，高层却很喜欢”
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22、【hr热点评述第22期】“新式裁员潮来袭，职场人如何应对？
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23、【hr热点评述第23期】公司有各种“搬家”的原因，但最主要的原因无疑是降低经营成本。
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24、【hr热点评述第24期】#自己做牛马，同事被提拔#
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25、【hr热点评述第25期】团队成员直接“开摆”，作为leader该怎么办？
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26、【hr热点评述第26期】国人都比较内敛，想加薪不敢明说
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27、【hr热点评述第27期】骚扰电话一个接一个？我们的信息是怎么泄露的？
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28、【hr热点评述第28期】小米雷军成长语录，哪个你最感同身受？
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29、【hr热点评述第29期】晋升，看的是“圆滑”还是“能力”？
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30、【hr热点评述第30期】公司真的是在招人吗？
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31、【hr热点评述第31期】躺平还是内卷，这个选择不好做
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32、【hr热点评述第32期】靠什么来缓解下班后的慢性疲惫？
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33、【hr热点评述第33期】底薪两千，hr问我职业规划是什么？
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34、【hr热点评述第34期】李佳琦让我找找自己的原因
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35、【hr热点评述第35期】人家副业就月入过万，你主业是不是都没有呢？
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红掌和火鹤 2023-12-04 14:45 8楼
学习了
陈玉_ 2023-11-22 14:21 7楼
第一次知道有这个，去打卡看看。
425534083 2023-09-12 10:37 6楼
比较全。谢谢
阿不未未 2023-08-19 13:11 5楼
今天跟着老大的打卡步骤，还第一次看到这块内容
王泽强 2023-08-19 09:04 4楼
谢谢、辛苦了！
鲁赤耳 2023-08-17 10:12 3楼
他们说做人事的都不干人事
他们是谁
上林 2023-08-17 08:10 2楼
秉骏哥李志勇 2023-08-15 16:22 1楼
这样的汇总，方便了再阅读和学习，感谢。
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