有个同事上个月申请了离职,也在上个月正常走完离职流程,开了离职证明,然后今天发个被迫离职通知书,说是公司没有按足额缴纳社保公积金所以被迫离职,要求公司按实际工资缴纳补足社保公积金,入职前都有沟通确认好购买社保公积金的缴纳基数,这该如何处理?只能给他补了吗?
一半是海水一半是火焰 2023-12-08 18:48 7楼
上个月已经申请离职,现在再发被迫离职通知书并没有意义,也不会支持补偿金。
社保补缴的事情,员工可能去社保和公积金中心投诉,届时,需要补缴的。
争取早点退休 2023-12-08 17:00 6楼
都已经走完了离职流程,何来被迫离职一说,完全不用理会
嗨伯伊 2023-12-08 14:15 5楼
先不理会他,如果社保机构和公积金中心对公司下达了催缴通知再补
苏苏111 2023-12-08 13:45 3楼
那就等仲裁呗
秉骏哥李志勇 2023-12-08 13:04 2楼
不要理他。等他闹吧,有社保机构或司发机构来电话再说吧。
上林 2023-12-08 12:54 1楼
可不嘛!