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今天我给你推荐几本书吧
如果你是hrbp，想做hrbp，管理好hrbp
那你来着了，它们会直接提升你的系统视野
你也不用花钱买，电子书我准备好了
它们分别是这些：
展开逐项介绍：
战略伙伴类《人力资源成为战略性业务伙伴》
核心内容：
①人力资源成为战略性业务伙伴的能力模型
②与业务客户建立伙伴关系的方式和路径
③识别战略性项目并开展合作
④主动寻找战略性机遇
⑤对商业战略和方向施加影响
⑥从战略到hr职能的链接
业务理解类《运营管理-产品服务和价值链》
①企业的价值链与供应链分解
②企业组织绩效的运营评价方式
③企业运营战略与运营系统的设计路径
④企业的工艺/工作/流程设计步骤
⑤企业管理运营设计和需求预测
⑥企业排程与作业程序设计
⑦管理项目操作方式
管理架构类《hr 三支柱》
①三支柱的起源与定义
②阿里巴巴的三支柱设计
③腾讯的三支柱设计
④华为的三支柱设计
⑤中国企业的三支柱适配模式
⑥战略价值选择/业务策略设计/体系架构设计
价值转型类《hr人力资源转型》
①变革中的人力资源-四角色模型
②成为战略pg电子官方网址入口的合作伙伴的路径
③成为hr效率专家的路径
④成为员工支持者的路径
⑤企成为变革推动者的路径
价值创造类 《业务为本：华为和阿里hrbp价值创造三层十二式》
①让助力业务打赢成为hrbp的信仰
②以业务为本的hrbp价值创造三层十二式
③hrbp六项核心专业能力与进阶修炼十二式
④基础层筑基---人力资源兜底组织运作
⑤人力资源专业模块的合集---系统的基础要素
⑥社会与人性---系统的根本要素
⑦应用层立地---人力资源支撑业务发展
⑧战略层顶天---人力资源驱动业务发展
⑨身心灵超越---hrbp的底层操作系统与进化
变革成果类：《变革的hr，从外到内的hr新模式》
核心内容
①hr转型的原因洞察
②成hr转型的成果设计
③重新设计hr部门的变革组织
④hr转型变革的四种类型与优化设计
⑤hr转型变革的战略重构路径
⑥hr转型变革的成功商业案例解读
怎么样？还行吧？
另外，觉得好，点个赞再走哈~~
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19楼
电子书怎么领？
18楼
电子书怎么领呢？
17楼
打卡 谢谢分享。
16楼
怎么领书？
15楼 bound
点赞
14楼 sunshine暖阳
老师这几本书的推荐是用心了，都非常适合hrbp。
13楼
学习啦！
12楼
老师推荐的这几本书都不错哦。
11楼 期待百度
下半年的书单齐了，谢谢崔老师。
10楼
打卡学习。
9楼 書陌陌
给崔老师手动点赞
8楼
谢谢老师的分享！
7楼
打卡
6楼
5楼 大卡
崔文彬老师—— 本篇文章来自三茅专家崔文彬老师的分享。大家可以在评论区多多留言与老师互动，也可以点击老师头像订阅，关注老师上线的多套热销课程！
4楼
也没说怎么领啊
3楼
怎么领书
2楼
看上去都不错，
1楼 毅行
谢谢分享！
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pg电子官方网址入口的解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
pg电子官方网址入口的解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
pg电子官方网址入口的解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
pg电子官方网址入口的解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
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8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
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