无工作经验的应届毕业生，简历应该怎么写？-pg电子官方网址入口

小张是今年的应届生，在网上随便找个简历模板，准备为秋招做准备。

根据简历上的模板要求，小张完整的填写了简历信息，然后开始在招聘网站随意投递。

只要遇到薪资不错的公司，小张基本都投递了，也没有区分具体是什么岗位。

然后小张每天疲于各种面试，却并没有找到自己满意的offer，有做销售的，有做咨询的，有做服务的，有做运营的，有做策划的……

现在的小张非常苦恼，因为他现在并不清楚自己适合干什么，自己能干什么。

小李也是今年的应届生，同样也在为秋招做准备工作。

但是小李明确的知道自己想要求职新媒体运营岗位。

所以在写简历的过程中，小李通过招聘网站筛选了2~3家公司招聘的运营岗位。

然后通过岗位要求拆解 匹配自己的大学经历来写求职简历。

小李很聪明的做法是并没有海投简历，而是根据这3家公司的要求分别投递简历。

然后幸运的获得3次面试机会，通过最后的比较和选择，最终顺利拿下自己满意的offer。

熟悉微信，微博等平台的运营，推广；有一定的文案策划水平；负责平台用户的留存、拉新、促活等工作。

“xxx名牌大学毕业，大学参加过xx社团，获得过xx荣誉，大学是xx学生会主席，组织过xx活动，参加过xxx实践”

“大学4年，混迹于豆瓣，贴吧，微博等媒体平台，创建了一个500人左右的qq粉丝群，策划了5场左右的活动；大学期间开通了2个追星微博，自己独立运营，粉丝已经超过1000 ”

大学四年，收获了各项xx专业pg电子官方网址入口的荣誉证书，学习能力出众，专业技能扎实。曾组织过n场30天高效学习比拼赛，有100人左右参加，带领团队成功夺魁。

大学期间，通过兼职获得了人生的第一桶金，培养了与客户沟通和解决问题的能力，而且收获了xx行业的一些人脉资源。

类似于销售岗位，与客户沟通是日常工作。hr看你拥有这样能力，别提多高兴了。

大学期间多次组织团队参加竞赛，取得了不错的成绩，培养了个人组织能力；

如果你面试的是一家游戏开发的单位，那就更好了。你可以写一份针对该企业3000字左右的游戏调研报告。

相信hr肯定会很好奇，想见一下这个年轻人，哪怕没有工作经验。

领导您好，我是xxx，是刚毕业于南开大学的一名应届生。因为对文字有着浓厚的兴趣，喜欢互联网工作。具备独立策划能力，在校期间策划过300人 的活动，帮助很多学生成功选择兴趣社团。参与学校宣传工作，撰写新闻稿，文字功底较强，很多文章发布学校网站新闻，最高阅读量10万 。如果有幸入职贵公司，希望能够在工作中提升自己。