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注：调研将持续10天（2024/1/10 至 2024/1/19），本月末将公布统计结果，敬请关注，谢谢
—— 三茅网
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某公司有一名将离职的员工，拿着他一年前与公司签订的劳动合同来找人力资源部，以上面只有法定代表人签字而没有公司盖章为由，主张劳动合同无效，应视作公司没有与他订立书面劳动合同，应支付这一年来未签订劳动合...有公司修改规章制度如下：公司不再接受个人年休假申请，员工可自行选择任意工作日迟到或早退1-2小时，直至当年迟到或早退时长折抵法律规定的当年年休假时长。劳动保障监察工作表示：将年休假分解到每个工作日1-2小...
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