辞职了要不要删除前同事和领导微信？看完这3点，你就知道该怎么做了！-pg电子官方网址入口

这里给到大家的建议是，先甭着急删除。

因为有些同事就算你不删别人，人家也会第一时间把你删掉。删除同事微信就等同于跟这个人不再联系，不想再有任何的交集，也就相当于是树了对立面的关系。

但这里面的离职不仅仅有不喜欢的同事，可能还会有不喜欢的领导。对于领导，建议还是要稍微的保持下冷静。

为什么呢？

如果遇到有公司背调，领导和hr可能会对你下份工作的审查有很大的帮助。你悄么声的把领导给删了，领导本来还想着给你说点儿好话，完事儿直接就给个差评。

如果对于没有任何交集的同事或者是非常讨厌的领导，想删就删吧，可千万别把自己给整忧郁了。

有些人在职场上就很佛系，做什么事情都会留有余地。就算别人对他态度一般，也不会主动删微信或者现场跟人家撕破脸皮。

毕竟做人留一线，日后好相见。如果都在一个行业，说不定哪天就有可能会遇见。但有些人做事就比较决绝和果敢，离职就会把不相关的同事和领导全部删除。

这样的人活得会非常通透，但也有可能会吃点儿小亏，例如性子过于直爽，做任何事情都是不留情面，过于我行我素。

离职删微信这事本就没有对错之分，只是每个职场人的处事方式不同罢了。

对于同事关系还是要看自己，毕竟有些同事也能处成比较好的朋友关系，也会成为你不错的人脉资源。

所以，要不要删除前同事或者是领导的微信，主要看以下几点因素：

第一，跟前同事和领导是否还会有交集？

这里的交集分为两个方面，一种是工作上的交集，也是比较重要的关系网。另一种就是个人情感纽带上的私人交集。

如果跟前同事和领导还会有工作上的交集，双方经常会在同行业同领域内有碰头，那还是要保持和维护好场面关系。

毕竟现在的职场生态就是，宁可不讨好人，也绝不轻易得罪人。当然如果就是无所畏惧，就是看同事跟领导关系，就是不想跟对方有任何好脸色，那想怎么干就怎么干。

另一种就是个人情感纽带上的私人交集，这种自然不用多说，跟同事关系非常不错，那也不会多此一问。但如果跟同事关系一般，是否删除也纯粹是看个人喜好和心情。

第二，删除前同事和领导微信会不会影响到自己？

要知道删除微信，也就是一键触达的事情。如果有在纠结和犹豫要不要删除，那一定是在考虑后果。辞职后删除同事微信会不会影响到自己？

比如同事是财务岗，辞职后就把同事给删除微信，会不会在工资发放上故意拖延时间呢？

再比如领导是自己的直属上级，因为辞职对他有诸多不满，所以才会选择自己走人。但第一时间就删除对方的微信，会不会让对方有借口在背调上做手脚？

所以，选择删除前同事和领导微信，要先考虑下会不会影响到自己。

第三，是否有必要把对方当成是自己的社交人脉圈？

从利益角度来看，同事关系本身就是一种功利性质的。大家都在为了收益而共事，都在为了待遇和协作。

所以，如果抛开工作层面不谈，单说个人社交圈子，那纯粹就是看俩人的关系是否值得继续深交。

当然单纯的微信关系，未必就能检测出是不是好同事好朋友。其实本质来说，留不留也跟自己的为人处世有一定的强相关。

所以，你辞职后会选择删除前同事和领导的微信么？