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面试时，公司的哪些表现让你一看就知道不靠谱？仔细观察这5点，不看一定后悔系列。-pg电子官方网址入口

壹哥职场说 2024-01-19 17:27:31 131 阅读

作者：是壹哥

来源：壹哥职场说（id：yiyue163）

现在的社交平台，经常能看到很多职场人分享自己的面试血泪史，希望能够让后来者避坑脱坑。

当然，其中也有很多面试陷阱的真实写照。

比如有求职者不是被骗取个人信息，就是被各种坑害，到最后发现不仅是在浪费应聘者的时间，而且还严重伤害了自己的个人履历。

有的公司借着面试的幌子，故意骗取求职者的个人信息进行售卖。

而有的公司看着高大上，实际上却是干着皮包生意，不仅向面试者推销求职课程，就是骗取不靠谱的公司就业，然后收受各种提成。

如果你被邀约去公司面试，公司的哪些表现让你一看就知道是不靠谱的？

今天的这篇文章，就给大家带来面试脱坑指南教学，希望给正在找工作的求职者们带来帮助。

如果见到以下情况的公司，就没必要考虑了，大概率都是不靠谱的。

1、面试刚进门，就让填写个人信息

按照常规的求职经验来说，面试者去用人单位面试，可以随身带1-2份自己的求职简历。

如果面试现场对方没有自己的简历，可以拿给面试官浏览，方便面试官对自己有基本的认识和了解。

但如果面试刚进门，hr就让你填写个人信息，除了电话、就读学校、家庭住址，还要填写是否有房有车，然后具体型号及价位，甚至还要求填写父母的就业信息及单位。

遇到这样的公司，完全可以直接婉拒。

又不是应聘国家公职人员，什么岗位需要把个人财产以及父母单位都要填写的？

这种公司不是套取个人信息就是有其他暗黑内幕，如果面试遇到这种情况，一定要有警觉性并及时拒绝。

2、公司前台态度恶劣，而且长相奇丑

求职者去用人单位应聘，到前台询问一些关于面试的情况。比如确认面试地点及面试岗位，但公司前台态度极其恶劣而且是爱答不理，最关键的是长相丑陋、行为粗鄙。

这里并不是攻击前台长相问题，要知道公司前台一般都是公司的门脸儿，不要求长相倾国倾城，起码还算五官标致。

如果公司前台长相奇丑且态度恶劣，基本可以判断这家公司是任人唯亲，基本都是靠关系上位的多。

而且核心问题是，公司前台在待人接物上，起码要让人觉得语气和善、态度友好。如果有客户来公司，前台的言行举止也会给人留在很大的印象分。

当然还有很多公司前台的专业性不足，上班时间不是打游戏就是吃东西，有人进入公司也是不予理会，这种情况最大的可能就是人浮于事。

3、面试不谈薪资，各种画饼pua

求职者来面试就是为了来挣钱的，如果面试官避而不谈薪资待遇，一直在跟你画大饼和空头支票。建议趁早离开，不要耽误自己的宝贵时间。

面试谈薪就是必备环节，用人单位只要在薪资待遇的话题上有所逃避，那公司肯定是有问题的。

千万不要相信什么给员工期权和股份的公司，只要没工资、没五险一金，那就是在胡编乱造。对待这样的公司，求职者一定要打起十二分的警觉性。

求职找工作就是为了上个班挣个钱，没必要扯什么合伙人、上市福利啥的，还是要对自己的职业规划有清醒的认知。

遇到不靠谱的公司趁早走人，毕竟现今时代，年轻人都难以消化老板画的大饼，挣钱才是最实际的。

4、办公环境脏乱差，不是打游戏就是吃东西

公司办公环境应该是最基本的，试想连卫生都搞不好的公司，会有什么大发展呢？

如果面试发现公司环境脏乱差，办公场地和卫生间都充斥着各种味道，那也没必要再继续面试。正常的公司都会有业务往来，一点都不考虑公司影响的，大概率也是没有前途的。

还有就是公司面试地址在小区、街角或者是没有固定办公场所的地方，一定要警惕这样的公司。正常的公司都会选择在写字楼或者有固定的办公场地，起码能让人觉得是正规的。

再有就是去面试发现公司纪律混乱，上班时间员工还各种吃喝玩乐。一定要好好审查公司情况，要么是内耗严重缩水，要么是管理混乱吃老本。

5、公司包晚饭，但没有加班费

一顿不起眼的晚饭就想让员工加班，而且还没有任何加班费的公司，肯定是又抠门又不靠谱。

如果面试官告诉你，公司有晚餐的福利，但需要员工在公司加班满3个小时，你会选择留下么？

正常人都会先问一句，公司给不给加班费？

如果不给加班费的情况下，那就是在白嫖员工的劳动力，而且还有可能是经常要求员工加班。

所以，面试环节就要搞清楚公司的工作时间问题，是不是存在什么隐形的加班情况。

如果正常的福利待遇都支撑不了，刻意搞一些晚餐就是在变着法压榨员工。

写在最后：

其实还有很多面试不靠谱的现象存在，面试中的“陷阱”也是频频出现。

对于求职者来说，有时候多留个心眼，对面试公司多加考察，也是对自己负责的体现。

(本文来源壹哥职场说（公众号id：yiyue163），如有侵权请联系删除)

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