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怎样在面试的时候，充分了解应聘公司的加班以及工作强度？牢记这3个办法，能帮你很好的鉴别白嫖公司。-pg电子官方网址入口

壹哥职场说 2024-01-19 17:38:07 30 阅读

作者：是壹哥

来源：壹哥职场说（id：yiyue163）

应聘者在求职找工作的时候，除了会非常在意薪资待遇方面的问题，对于公司氛围以及工作强度也是比较关心的。

很多人在找工作的时候吃过亏，所以才会非常在意这方面的东西。因为面试现场hr说的“不加班”，其实都是有所隐藏。

当自己切身去感受，才知道有时候所谓的工作强度不高，纯粹就是用人单位的闲扯。

现在绝大多数公司都喜欢虚报工作强度问题，等应聘者真正了解后再去懊悔，其实是非常耽误时间的。

如果确定是需要在面试现场了解应聘公司的加班以及工作强度，只能通过跟面试官的沟通判断得出。

要么就是直接询问面试官，公司需不需要经常加班，正常的加班频率是怎样的？

面试官直接告诉你需要经常加班，那基本上加班也就是铁定的事实。

如果面试官告诉你，只是偶尔加班，而且也是在项目紧急的时候才会要求，但平时不需要强制加班。

其实，从这样的话里话外的意思也能判断出：

加班确实也需要加班，但并不是每天。至于怎么选择，还是要看求职者的预期。

加班能否接受，要看自我预期

如果是担心直接询问不太好，会给面试官带来不好的印象分。当然也可以选择间接询问，比如观察面试官会不会主动询问。

比如你对公司加班是怎么看的？你是否能接受加班？

那说明面试官是在告知你，“我们公司需要经常加班，你是不是能接受”。

这种情况下，加班基本上也是没跑的事情。

当然还是建议大家，对于加班问题层面的东西直接询问比较好。坦坦荡荡大大方方的，并没有什么不妥。

又不是真的职场社畜，也不是非这一份工作不可。有什么问题还是要提前搞清楚，毕竟劳资双方也都是平等合作的关系，没必要搞的什么的悬乎。

面试了解加班强度，方法很重要

面试前也可以通过其他渠道了解公司的加班情况以及工作强度。

其一是，面试现场探班观察

这里的面试现场探班，主要观察的就是公司的工作氛围及pg电子官方网址入口的文化。

如果你是应聘者身份去公司面试，从公司的前台服务、办公室氛围以及面试官临场沟通等，其实也能有大概的了解。

工作环境比较紧凑，大家看着都非常忙碌的样子，说明工作肯定是不轻松的。同事间没有任何沟通，也没有轻松愉快的工作氛围，那工作强度自然也是不言而喻。

其二是，面试约在下班后

如果特别想知道公司的加班及工作强度，最直接的就是约下班后去面试。

比如很多公司是晚上六点才会下班，可以跟hr沟通说目前在职工作不方便，所以只能下班后过去面试。

只要对方认可你，一般还是会可以商量着时间来的。

如果把面试约在下班后，基本上就能清楚的观察到公司的加班情况。当你发现应聘公司下班后还是有很多人在岗，那加班估计也是常事儿。

其三是，从网络风评了解

比如去脉脉、知乎、boss这些职场社区平台了解，可以去看大家的网络评价评价以及通过内部人士了解。

如果公司特别的不靠谱，工作强度非常大或者经常有加班的情况下，这些媒体渠道肯定也会有人讨论和发帖。

仔细观察应聘公司的网络风评，其实也是可以发现一些端倪的。

写在最后：

其实，对于应聘者来说，加班基本上已经成为比较稀松平常的事情。

最关键的是要判断出加班是不是有偿的，如果是长期白嫖免费劳动力，那肯定是要学会拒绝的。

(本文来源壹哥职场说（公众号id：yiyue163），如有侵权请联系删除)

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