怎样在面试的时候,充分了解应聘公司的加班以及工作强度?牢记这3个办法,能帮你很好的鉴别白嫖公司。-pg电子官方网址入口

壹哥职场说 2024-01-19 17:15:19 149 阅读

作者:是壹哥

来源:壹哥职场说(id:yiyue163)

应聘者在求职找工作的时候,除了会非常在意薪资待遇方面的问题,对于公司氛围以及工作强度也是比较关心的。

很多人在找工作的时候吃过亏,所以才会非常在意这方面的东西。因为面试现场hr说的“不加班”,其实都是有所隐藏。

当自己切身去感受,才知道有时候所谓的工作强度不高,纯粹就是用人单位的闲扯。

现在绝大多数公司都喜欢虚报工作强度问题,等应聘者真正了解后再去懊悔,其实是非常耽误时间的。

如果确定是需要在面试现场了解应聘公司的加班以及工作强度,只能通过跟面试官的沟通判断得出
要么就是直接询问面试官,公司需不需要经常加班,正常的加班频率是怎样的?
面试官直接告诉你需要经常加班,那基本上加班也就是铁定的事实。
 
如果面试官告诉你,只是偶尔加班,而且也是在项目紧急的时候才会要求,但平时不需要强制加班。
其实,从这样的话里话外的意思也能判断出:
加班确实也需要加班,但并不是每天。至于怎么选择,还是要看求职者的预期。
01 
加班能否接受,要看自我预期
如果是担心直接询问不太好,会给面试官带来不好的印象分。当然也可以选择间接询问,比如观察面试官会不会主动询问。
 
比如你对公司加班是怎么看的?你是否能接受加班?
那说明面试官是在告知你,“我们公司需要经常加班,你是不是能接受”。
这种情况下,加班基本上也是没跑的事情。
当然还是建议大家,对于加班问题层面的东西直接询问比较好。坦坦荡荡大大方方的,并没有什么不妥
又不是真的职场社畜,也不是非这一份工作不可。有什么问题还是要提前搞清楚,毕竟劳资双方也都是平等合作的关系,没必要搞的什么的悬乎。
02 
面试了解加班强度,方法很重要
面试前也可以通过其他渠道了解公司的加班情况以及工作强度。
其一是,面试现场探班观察
这里的面试现场探班,主要观察的就是公司的工作氛围及pg电子官方网址入口的文化
如果你是应聘者身份去公司面试,从公司的前台服务、办公室氛围以及面试官临场沟通等,其实也能有大概的了解。
工作环境比较紧凑,大家看着都非常忙碌的样子,说明工作肯定是不轻松的。同事间没有任何沟通,也没有轻松愉快的工作氛围,那工作强度自然也是不言而喻。
其二是,面试约在下班后
如果特别想知道公司的加班及工作强度,最直接的就是约下班后去面试。
 
比如很多公司是晚上六点才会下班,可以跟hr沟通说目前在职工作不方便,所以只能下班后过去面试。
只要对方认可你,一般还是会可以商量着时间来的。
如果把面试约在下班后,基本上就能清楚的观察到公司的加班情况。当你发现应聘公司下班后还是有很多人在岗,那加班估计也是常事儿。
其三是,从网络风评了解
比如去脉脉、知乎、boss这些职场社区平台了解,可以去看大家的网络评价评价以及通过内部人士了解。
如果公司特别的不靠谱,工作强度非常大或者经常有加班的情况下,这些媒体渠道肯定也会有人讨论和发帖。
仔细观察应聘公司的网络风评,其实也是可以发现一些端倪的。
写在最后:
其实,对于应聘者来说,加班基本上已经成为比较稀松平常的事情。
最关键的是要判断出加班是不是有偿的,如果是长期白嫖免费劳动力,那肯定是要学会拒绝的。


(本文来源壹哥职场说(公众号id:yiyue163),如有侵权请联系删除)

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