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面试时，如何高情商回答「如果有更好的 offer 摆在你面前，你还会选择我们公司吗」？-pg电子官方网址入口

壹哥职场说 2024-01-19 17:39:11 109 阅读

作者：是壹哥

来源：壹哥职场说（id：yiyue163）

最近面试了一家公司，hr问了一个比较刁钻的问题：如果有更好的 offer 摆在你面前，你还会选择我们公司吗？

当时我的第一反应是有点懵的，心里想的是“有更好的offer，谁还会来你们单位面试”。

但还是不敢把心里话告知hr，于是就稍微的表达了对这家公司的好感，并且告诉hr“就算有合适的offer，也会根据自身情况来选择的，毕竟工作也是要双向奔赴的”。

后来hr也没说什么，最终也没被这家公司录用。想要问问大家，如果面试中遇到这样的问题，你会如何回答呢？

但凡有面试官会问这样的问题，都在暴露自己和公司的格局，甚至是有点拉踩的嫌疑。

这种题目压根就没什么高情商的回答，因为面试官怎么都得不到自己想要的答案。

面试官问「如果有更好的 offer 摆在你面前，你还会选择我们公司吗」？

如果求职者拍马屁一样的回复对方，「没有什么比贵司的offer更好的选择，就算有我也不会选择。因为千里马常有，而伯乐不常有。」

这种表忠心的假模假样，你觉得面试官会相信吗？站在面试官的角度来说，听到这样的答案会觉得很满意吗？

如果求职者俏皮一样的反问对方，「如果有更好的应聘者，你还会毫不犹豫的选择我吗？」

这种让面试官自讨苦吃的尴尬反问，基本上就已经代表了求职者的态度。

所谓“己所不欲，勿施于人”，没必要问这种无厘头的问题，有点太暴露智商，不如好好藏拙。

1、面试官为什么要问这样的问题？

正常人应该都知道“人往高处走”，如果有更好的offer，为什么不去选择呢？

所以说，这个问题，无非就是面试官的一种哗众取宠的提问。

面试官以一种故作姿态的提问，想看看求职者到底是怎么应对这样的问题。

如果求职者溜须拍马告知面试官「非你们公司不选」，也不是个很好的答案，因为这样的虚情假意太过于明显了。

说实在话，可能连面试官自己都不知道想要什么答案，就是纯粹的想看看应聘者的临场反应。

毕竟面试官自己也非常清楚，但凡出来找工作的，就没有不是为了更好offer来的。

有更高的薪资，更好的福利待遇不去选择，反而屈就选择不好的公司，那不是脑子有问题吗？

2、求职者应该如何回复面试官？

站在求职者的立场，其实不用表现得特别阿谀奉承，也不用表现得特别回避。

就直接反问对方，然后紧接着一番说教，让对方好好理理思路。

明确告知对方，「不会选择贵司」。

如果面试官问你为什么？

你就直接回答：

「求职就是为了找到合适的工作，就像贵司招聘也是为了找到合适的岗位人才是一样的道理。如果有更好的选择，没有人会轻易舍弃，这本就是社会现实问题。所以没必要拿“更好”来考量人性，因为大家都是一样的。上班就是来挣钱的，招聘就是招人来帮忙挣钱的，所以贵司会轻易舍弃“更好”？」

面试本就是一场博弈，拍手叫好的那都是条件谈妥的，不欢而散的那都是条件没谈妥。

所以，不用藏着掖着，你就是来找工作的，大大方方的该怎么回答就怎么回答。

又不是非这公司不可，千万不要轻易表忠心，太假太跌相了。

写在最后：

并不是所有的面试回答都可以高情商应对，应聘者自己心理要有一杆尺子，而不是无厘头的上赶着。

工作而已，还是要学会找到自己的价值点。

(本文来源壹哥职场说（公众号id：yiyue163），如有侵权请联系删除)

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