请问江苏,男职工陪产假15天工资计算发放方式主体是企业还是社保局?
陌上雪蝴 2023-12-07 14:24 21楼
男职工的陪产假公司发放,属于带薪休假
杉猫 2023-11-24 09:46 20楼
不清楚,我们这边工资按出勤计算,该扣扣,跟社保局没关系。
兰叶桂华 2023-11-22 15:08 19楼
工资正常发放,津贴发放至企业账户
@木木 2023-11-22 14:35 18楼
企业
425534083 2023-11-22 14:31 17楼
一般是两者选其一,就高不就低。实际操作中,当月发放时让员工选其一种。
争取早点退休 2023-11-22 10:44 16楼
企业正常发工资
行hr 2023-11-22 09:24 15楼
陪产假期间企业正常发工资,而后男职工可以去社保局申请陪产假的津贴,津贴都是会打到工资账户的;如果津贴低于工资,那津贴就给公司,如果津贴比工资高,那就补足给员工就行。
上林 2023-11-22 08:56 14楼
企业为员工正常购买生育险的,陪产假工资社保局出,没有购买的企业自己承担。
王泽强 2023-11-22 08:56 13楼
1、正常发工资。
秉骏哥李志勇 2023-11-21 20:53 12楼
企业。
1跳到页