公司有一名签无固定期限合同的员工参加培训后,培训协议书的2年的服务期限该如何签?
红掌和火鹤 2023-11-22 10:25 16楼
如果是核心岗位的培训服务期期限可以签长一点吧,看公司情况。反正和合同期限也不冲突
兰叶桂华 2023-11-07 15:52 15楼
不冲突
2023-11-06 14:17 14楼
培训结束回公司服务开始签,两年时间,不满两年离职的,需要支付剩余时间所对应的费用
allen1224 2023-11-04 19:14 13楼
按照制度来签,离职协议期。
行hr 2023-11-04 10:53 12楼
鲁赤耳 2023-11-04 09:35 11楼
劳动合同和培训协议没有必然关系
王泽强 2023-11-04 09:00 10楼
1、从培训结束后开始算。
杉猫 2023-11-03 19:41 9楼
签订两年,然后可以签竞业。
争取早点退休 2023-11-03 18:07 8楼
按协议书的两年来签没毛病
2023-11-03 17:03 7楼
两者相关的,是时间范围。可以把无固定期间合同看做是个大包围,最长的协议期限也不超过它。所以,签就是了。
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