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离职员工在离职当月公司要给为其买离职当月的社保吗?-pg电子官方网址入口

伽人lily 2023-11-02 10:40:11

例如a员工11月2日离职,公司要给他购买11月的社保吗?求大伽分享法律操作依据。

  • 2023-11-22 12:29 17楼

    各省市社保医保系统每月网厅的经办时间大多是是在每月10-12日之前办理当月的增减员变动,如果是在此时限内的,可以办理停保手续。如果超过了,一般都不太涉及单独到社保柜台办理书面停保手续。毕竟差不多出勤了半个月,不买社保的话也不太合乎情理。在停保时限内停保不购置当月社保的,员工也是可以理解的。如果因为员工个人更换新单位未能续保,跟单位单独申请的,可以通过审批后为其购置离职当月社保,尽可能规避劳资纠纷,超出范畴的费用可以双方单独协议承担方式。对于离职的员工而言,还可以对公司留个通情达理额好印象。

  • 陈玉_

    陈玉_ 2023-11-22 12:08 16楼

    按理说是需要的,但是也有实际情况考虑,毕竟员工个人工资不足以缴纳个人承担部分,如何去扣费?因此绝大多数企业制度上设定一个周期,通常是15号为界定。但部分省份有差异,我记得江苏地区是10月前30离职,11月社保也是要缴纳的。
  • 红掌和火鹤

    红掌和火鹤 2023-11-22 11:59 15楼

    我们是以15号为节点的,15号后离开公司的,当月还是购买的,15号前离开公司的,当月就不购买了。

  • 2023-11-18 11:59 14楼

    针对于月初员工离职时间把控是很重要的,首先各地方企业要求节点不同,入职就要上保险是一定的,离职最后一个月就跟离开公司及后续公司的一个承接有直接关系,就是哪一方承担的比例多一些;一盘月初5号前基本都就是后续的公司进行缴纳,前一个公司做好相关手续不能耽误他人的使用;其次,就是做好员工离职后续管理,及时发现及时处理萌芽中的问题。

  • 2023-11-08 17:31 13楼

    大部分公司都是以15号为截点

  • 陈玉_

    陈玉_ 2023-11-07 20:29 12楼

    开当地政策,大多数省份是11月中旬离职都不会买,超出中旬才会买。或者是员工协商好了,离职工资可以支付月度社保扣款。

    但部分省份就是需要10月低离职也要购买11月社保的。

  • 大鹏小菜

    大鹏小菜 2023-11-05 23:18 11楼

    社保的结算周期是自然月,因此按照法律来讲,只要员工在这个自然月内有建立过劳动关系,公司就得给缴纳社保。但实际中很多公司都不会缴纳,也没出什么问题,这是民不告gao官guan不究的事情。

  • 王泽强

    王泽强 2023-11-03 09:25 10楼

    1、在职一天就要买社保。

  • allen1224

    allen1224 2023-11-02 22:52 9楼

    每个公司一定不一样,有的是10号为节点,只要不违反劳动法即可!

  • 争取早点退休

    争取早点退休 2023-11-02 18:04 8楼

    月初离职我们都没买,可以告知一下员工

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