年龄不小了，几年前已经考取人力资源三级证，想从一个普通文员转做hr，市面上相关书籍好多好多，挑花了眼~有没有圈内资深hr可以给点意见呢？
严寒下的红梅 2023-09-22 12:09 19楼
把三级的教材弄懂，基本上就是hr的基础功底，然后再到三茅网看看hr大伽们的分享，对于你转入到hr岗位没有问题了。
2023-09-17 20:42 18楼
作为资深的人力资源专业人士，我可以给你一些建议，帮助你在从文员转向hr的道路上快速成长：
1、自我学习和提升：除了已经取得的人力资源三级证书，持续学习和提升是非常重要的。你可以通过阅读专业书籍和期刊，参加行业研讨会和培训课程，学习最新的hr理论和实践。此外，关注网络上的hr博客和资源，通过在线学习平台参与相关课程，扩大自己的知识广度和深度。
2、寻找导师或mentor：找到一位经验丰富的hr专业人士作为你的导师或mentor。他们可以指导你的学习和发展，分享他们的经验和见解，帮助你更快地成长。与导师建立良好的师徒关系，定期交流，接受他们的指导和建议。
3、实践机会和项目：尽可能争取参与更多与人力资源相关的实践机会和项目。这可以是跨部门的团队项目、担任员工关系或绩效管理等方面的专项工作，或是参与人力资源策略的制定和实施。通过实践锻炼自己，在实际工作中应用所学的知识和技能。
4、建立人际关系：与其他hr专业人士建立积极的人际关系。参加行业相关的活动、社交媒体群组等，尽可能与人力资源圈内的专业人士互动和交流。这样可以获得更多的行业见解，了解最新的趋势和实践，并建立有价值的人际网络。
5、多样化的工作经验：积累不同类型和层级的工作经验，包括担任不同角色和负责不同领域的工作。尽可能扩展自己的工作领域，涉及到人才管理、绩效评估、薪酬福利等多个方面。通过多样化的工作经验，可以更全面地了解人力资源的方方面面，提升自己的综合能力。
6、关注行业趋势和技术发展：不断关注人力资源领域的新趋势和技术的发展，如人力资源信息系统（hris）、人才分析和人工智能应用等。了解并掌握这些新技术和工具，能够在工作中更高效地处理人力资源事务，并提供更全面的咨询和决策支持。
总之，从文员转向hr需要持续学习、实践和与人互动。通过自我学习，寻找导师，参与实践项目，建立人际关系以及拓宽工作经验和关注行业趋势，你将能够快速成长为一位合格的hr专业人士。
evenye 2023-09-18 08:18
2023-09-18 09:51
杉猫 2023-09-15 18:36 17楼
先从岗位职责入手，缺啥先补啥，然后再慢慢壮大。
大脸猫6688 2023-09-14 11:31 16楼
先找hr的工作，边做边学。 加油鸭~
上林 2023-09-13 15:33 15楼
书买贵的厚的！
@木木 2023-09-13 10:20 13楼
之前考了人力三级证说明还是有理论基础的，同时针对性模块买书学习学习。可在现有公司试着转人资部工作，从人事助理做起。
王泽强 2023-09-13 08:37 11楼
1、打好基础，从学习人力资源六大模块开始。
2、做好职业生涯规划，通过内聘去寻找机会。
3、跟hr同事多接触，了解他们的工作。
缪东彪 2023-09-12 15:09 10楼
有三级人力师证，说明有基础。先从相对简单的模块做起，积累经验，比如：招聘。
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