飚哥 2023-07-26 17:27 414楼
看一下那10天假扣工资了没有,如果扣了那就是事假,没扣就是年假撒
2019-09-26 16:19 413楼
2019-07-03 10:03 412楼
2019-06-19 13:36 411楼
2019-06-19 10:05 410楼
2019-06-19 09:39 409楼
如果是事假应该扣除相应的工资,而不是按照正常出勤算
作为设计岗位会有加班的可能性,公司要合理的给出相应补偿费用
2018-07-09 11:14 408楼
公司可以合理安排员工年休,认定为年休没有问题
2018-07-08 10:06 407楼
2017-12-25 14:20 406楼
2017-03-31 09:20 405楼
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