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在家办公工资发放标准-pg电子官方网址入口

小小向日 2023-12-05 16:38:12

若公司规定:怀孕员工可以选择在家办公,工资可以自行规定发放多少么?(会双方协商签订协议)

有没有相关法律限制

  • 行hr

    行hr 2023-12-06 10:12 10楼

    协商不低于最低工资标准就行

  • 425534083

    425534083 2023-12-06 14:27 13楼

    如果是协商一致,那就好办,只要不低于当地最低工资标准。

  • @木木

    @木木 2023-12-06 11:20 12楼

    双方协商好,不低于当地最低工资标准。

  • 陌上雪蝴

    陌上雪蝴 2023-12-06 11:12 11楼

    1、不低于当地最低工资标准,缴纳社保

    2、协商工作量确定具体工资

  • 红掌和火鹤

    红掌和火鹤 2023-12-06 09:31 9楼

    双方协商,但不能低于当地的最低工资标准。

  • 2023-12-06 09:15 8楼

    一、不低于当地最低工资标准前提;二、协商工资

  • 上林

    上林 2023-12-06 09:14 7楼

    不能低于最低工资标准,就是法律限制。

  • 缪东彪

    缪东彪 2023-12-06 09:02 6楼

    双方可以协商,只要不低于当地最低工资标准。

  • 王泽强

    王泽强 2023-12-06 08:53 5楼

    1.依法隔离
    对于劳动者属于依法实行肆侍隔离的新冠肺炎患者、病原携带者、疑似病人、密切接触者的,用人单位要按正常劳动支付其隔离期间的工资。
    2.其他情况
    用人单位可安排劳动者通过电话、网络等方式提供正常劳动的,按正常劳动支付工资。用人单位安排劳动者使用带薪年休假、用人单位自设福利假等各类假的,按相关假的规定支付工资。

  • 大脸猫6688

    大脸猫6688 2023-12-06 08:05 4楼

    老板挺好的,怀孕员工可以在家办公~不低于当地最低工资标准,员工同意就好~

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