我在五线城市的一个企业工作，企业里有70多人，规模不大，但效益很好，近三年来每年的营业额增长率在40%以上，老板说过几年会上市。面试的是人事主管，结果入职后，一直安排做行政的工作，老板直管。（公司有一名人事，之前要离职，但没离职的情况下我入职了）。可能因为自身形象还可以，老板一直安排我做行政，搞接待。我今年37岁了，本科毕业，考了二级证书和中级证书，之前的公司做的人事也是很专业的那种（大的集团性公司），但因各种问题换工作了。这份工作的工作内容让我觉得没什么挑战性，怕再过几年，人荒废了。但找了一段时间工作，要么离家太远，要么待遇没有现在好，而且现在公司的老板人很好相处，年轻，有想法。好纠结？
2023-12-06 15:18 17楼
可以先继续做，提升自己、包括行政人事、法律专业的能力，公司规模体量上去专业更精，也可以为之后换工作打下良好基础
争取早点退休 2023-12-05 18:04 16楼
既然公司各方面都还可以，那就先做着啊。毕竟不是大城市，好的工作机会少。虽然现在做的是行政工作为主，还是可以跟人事主管这块多多打交道，看看他的做事方法，一样可以学习的
行hr 2023-12-04 11:29 15楼
1.我觉得“五线城市”是考虑选择的一个大前提，在这个基础上对比下，现在这个与其他的机会的得失；
2.人事在你之前的经历中已经有了较为专业的基础跟经验，现在行政经历应该算是提升一定的短板，只要自己还继续学习人力，那这就是很明显的经验跟经历的提升。更重要的是获得老板的信任且比另一个人有竞争力。
我是流木 2023-12-04 11:11 14楼
各方面都很合适，做了行政也可以自己私下学习人力呀，这个并不妨碍，而且公司不大，行政和人力可能是不分开的，以后自己努力一下，说不好就行政人力主管了呀。
红掌和火鹤 2023-12-04 08:28 13楼
很好啊，到时行政也会，人事也会，综合发展，增加了自己的竞争力，况且现在做行政，也不妨碍你继续对人事专业的钻研与学习。最重要的一点，有专业性和工作经验后，公司效益确实是一个需要考虑的问题，效益好，才有钱为人事行政的发展提供基础，不然，再多想法也只是空谈。
藏龙卧虎的椰子 2023-12-02 16:08 12楼
人事专业，现在做行政，又能在老板身边受赏识，形象好，以后直接行政人力总，总裁办主任，多好
425534083 2023-12-02 11:11 11楼
可以先做着，有合适的再考虑。
王泽强 2023-12-02 09:42 10楼
1、先做行政工作，期间需要学习hr方面的知识，后期有机会或者人事离职在转hr。
缪东彪 2023-12-02 09:06 9楼
可以先做行政，但可以把职业生涯规划与上级沟通，有机会时，公司会优先考虑你的。
秉骏哥李志勇 2023-12-02 08:44 8楼
待遇好，受老板重视，这个年龄了，求稳定吧，不过，是男老板吗，注意保护好自己啊。
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