大鹏小菜 2023-11-30 21:25 18楼
看公司规定。一般来说,打折的都是固定部分。试用期期间员工尚在学习适应阶段,一般也不做绩效考核。
行hr 2023-11-30 11:55 17楼
这没法说啊,只能说看公司对薪资结构的说明
哆基朴 2023-11-27 17:49 16楼
最终解释权在公司
可以(底薪 绩效)x80%
也可以底薪x80% 绩效
争取早点退休 2023-11-27 16:19 15楼
这个要看公司的对于试用期员工的薪资是怎么规定的。绩效可以有,也可以没有
兰叶桂华 2023-11-27 14:50 14楼
基本工资、绩效工资到底是分开约定的,还是合并约定的?
niceyummy 2023-11-27 11:59 13楼
试用期工资结构没有硬性要求,按公司规定执行。
@木木 2023-11-27 11:28 12楼
可以有,也可以没有,要看公司怎么规定的,有些公司试用期是没有设置绩效工资的。
飚哥 2023-11-27 09:59 11楼
有
秉骏哥李志勇 2023-11-25 14:32 10楼
工资结构都说清楚了,当然有了。
红掌和火鹤 2023-11-25 13:50 9楼
1跳到页