红掌和火鹤 2023-11-30 09:11 12楼
事务性的人力资源管理主动性大点，战略性的人力资源管理主动性就要土壤了
jason盛杰 2023-10-02 13:10 11楼
主动？你有多大的信心可以引领业务？
鲁赤耳 2023-09-07 13:55 10楼
被动性与主动性
上林 2023-09-01 10:48 9楼
主动是一件很可怕的事，尤其是当无知老板遇到无知hr的时候。
大漠流沙 2023-09-01 10:39 8楼
没有那么多措辞吧。只有没入门，入门的区别。
没有入门时候，自己是没有目标的，没有目标就不知道要做什么，也不知道怎么去做，只能被动的被人指挥和安排工作。
如果入门了，知道what和how，就有目标和行动方案，就会主动的去追求目标，匹配行动了。
大鹏小菜 2023-08-31 16:42 7楼
未雨绸缪的是主动，发生问题时或者领导要求时才行动的是被动。
缪东彪 2023-08-31 16:22 6楼
预防风险就是主动性。事后处理就是被动性。
杉猫 2023-08-31 15:12 5楼
有计划有规划的是主动，修修补补的是被动。
allen1224 2023-08-31 15:09 4楼
主动即可！
王泽强 2023-08-31 14:37 3楼
这是责任的命题，被动性人力资源是工作驱动性的，领导叫做什么就做什么，没有主见性。主动性人力资源则是从后台被动工作，到前台主动工作，有主见性，更多从企业角度考虑问题。
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