刚入职一家小公司，一共10多人，只有几个老员工其他的人都是新来的，我在里面当人事主管。面试的时候老板跟我说之前的工作做得很不规范，要我做制度，把公司规范化。面试的时候让我给他做东西，然后又让我再去一次，到了只是跟我说让我哪天来，简单聊了几句。之前公司有一个老员工是行政，他从我来的时候就对我态度特别差，各种不配合，我做制度，他跑过来问我做得怎么样了，还说制度找一个就行。老板之前让我说把公司做正规，我做了企业微信的审批流，之前什么都没有，我做了相关文件，行政就跟领导说，我做的他觉得麻烦，他不同意，老板之前还说我做得好，行政说完领导就不同意做企业微信审批流了，还说了我一顿。公司3天试岗期，没通过没有工资，有员工没通过，公司不给工资，员工不同意，我就跟领导说这是他应得的，老板说我能力不行。公司只有老板自己还有两个老员工交保险，还欠了一年没交。公司跟其他同事说保险是一年以后交，我跟领导当时谈的是保险一个月给我交，但是现在还欠费，肯定交不上，就算交上了，我也怕他欠费到时候没有办法减员。公司工资特别低，领导总喜欢找理由克扣离职员工工资，而且今天领导说公司招人不容易，每个人试用期工资每月扣几百元当做押金，不转正这钱就不给了。老板今天还说他非常不喜欢我的性格，我来了四天了，非要我给他做薪酬体系，我现在就觉得特别不开心，我不知道是一边找工作一边上班，还是辞职找工作。
嗨伯伊 2023-07-19 14:48 26楼
别浪费时间了，赶紧走
飚哥 2023-07-19 14:44 25楼
这种奇葩公司和老板你是怎么遇到的？？
飚哥 2023-07-19 14:44 24楼
空白鸽 2023-07-19 14:15 23楼
说走咱就走
风风火火闯九州
指落浮波澜 2023-07-17 10:25 22楼
永远记住，好种子需要放在好土壤里，最后才能有好结果。
秉骏哥李志勇 2023-07-15 16:27 20楼
一边上班，一边找工作吧，不要裸辞。奉劝各位hr，小公司，不要去。
美业老常 2023-07-15 15:27 19楼
工资低、没社保、试用期前三天不给工资、同事不好相处，实在是没有理由在继续工作下去。除非，想离职的时候，给老板上上课，但是为了这四天，实在是没必要浪费精力。
李牛儿 2023-07-14 18:03 18楼
干5天走人吧，好的环境事相互吸引，把这当作一种体验吧。
我是流木 2023-07-14 15:16 17楼
才4天而与啊，还要继续耗下去么，赶快直接离职找工作啊，边上班边找工作，就你说的这些估计假也是不好请的，那么何必还耗着呢，直接离职集中找工作啊。
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