公司总让我背黑锅，我该怎么办？很郁闷，心情很不好
425534083 2023-11-20 14:29 21楼
这种情况，职场不可避免。就像上面同仁说的，要看是否值得。如果给领导背锅，后面领导投桃报李等有回报的，则可以，否则频繁就不要做。
王泽强 2023-09-15 15:15 20楼
1、如果是替领导背，作为下属，偶尔一次，倒没什么。
2、如果是经常性的，本身不是你的错，领导却让你去背，可能会影响你的职业形象，你需要跟领导说明。
2023-08-29 15:49 19楼
刘伶谈薪论效 2023-06-20 17:59 18楼
如果你觉得自己被冤枉了，可以尝试和上级沟通，让他们了解真相。如果这种情况发生得太频繁，也可以考虑寻找新的工作机会。但在这个过程中，请务必保持冷静和专业，不要做出过激的行为，以免影响自己的职业形象和未来的发展。
2023-05-27 20:38 17楼
hr总是被拿当枪使，这就要看，是本就我们做的不好导致，还是和我们无关的天降黑锅。
如果是我们自己没做好的事情，结果爆发了不好的结果，这点可能不一定是黑锅，就是我们的问题。如果是和我们无关的事情，那也要看看老板的态度，如果老板还是信任的，没关系，谁没背锅过；如果因为这些事件让领导对我们的信任产生了危机，那我们也要收集证据，做好澄清和说明，毕竟自己不甩锅回头就让别人以为我们好欺负继续各种锅来。
图图爱吃石榴 2023-05-30 17:20
谢剑军 2023-05-26 08:30 16楼
1、具体情况具体分析。无论国企还是民企，都有让下属背锅的现象。一般情况下，替领导背锅，领导会在适当的时候给予平衡，给你翻盘的机会。如果是同级或下级让你背锅，要考虑情况，分清事实，不是自己的事情，决不能妥协，以事实为依据，说出事情的是非曲直，让同级和下级认为你不是好惹的。
2、学会思考问题。在做事的时候，尤其在合作做事的时候，害人之心不可有，防人之心不可无。尤其和那些经常甩锅的同事合作，做好配合就是，越级的事不干，超越职责的事不干，如果硬干，做好痕迹管理，一旦同事有甩锅现象，就用事实说话。
3、总是被黑锅。题主说的总是被黑锅，这需要从自身找原因，为什么是自己，不是别人，是pg电子官方网址入口的文化的问题，还是领导的问题，如果是领导的问题，需要当面鼓对面锣，把事情掰扯清楚。如果是公司文化的问题，干脆走人。
一半是海水一半是火焰 2023-05-23 13:20 15楼
为领导背锅，为公司背锅在哪里都会发生，但需要区别情况，一是领导和公司知道你是在背锅，也会领你的情，未来会在适当的时候给你补回来，这个锅没有问题。
二是觉得你好欺负的祸，说明是领导人品不行，如果有机会考虑跳槽，必要时候也需要留些证据，真的撕破脸了，也不能老惯着他们。
图图爱吃石榴 2023-05-23 17:20
孙悟空56265 2023-05-23 12:05 14楼
hr的位置就是这么尴尬，明明自己也是打工人，还要时刻站在公司角度想问题，导致有时候员工不自觉地对hr怀有敌意，甚至往往就是躺枪背锅那个。
面对喜欢甩锅的领导，平常要注意防范风险，发现风险苗子时尽量想办法解决，最好是能够跟领导书面报备，留下沟通记录，提前想好如果员工来要说法时应如何应对。跟员工沟通时，要释放出一些善意的信号：我们虽然是代表公司方，但心里也会记挂着员工的困难，我们也在努力考虑解决的办法，在尽量帮员工想对策。好好沟通，千万不要把员工和公司的矛盾转移到自己身上，也不要站到员工的敌对位置上。
图图爱吃石榴 2023-05-23 17:19
缪东彪 2023-05-23 09:10 12楼
这也许是你存在的价值呢。具体问题具体分析，应该举例说明才有意义。
图图爱吃石榴 2023-05-23 10:15
2023-05-23 15:40
缪东彪 2023-05-23 15:44
咕噜大人 2023-11-20 14:50
1跳到页
请使用微信扫码
查看未读消息
查看最新消息
