我是男生，今年三十岁，我毕业一直做人力资源工作，主要擅长薪酬绩效，我是高级数据分析，之前一直在北京工作，回到老家，发现人力资源工作特别不好找工作，我没有什么管理经验，我也别内向老实，因为个人原因我总是不断换工作，我想考事业单位可是我根本就记不住任何知识，我不知道以后我要怎么办
陶朱公51537 2023-05-31 13:21 9楼
不知道你老家得城市发展程度啊，很多三四线及以下得城市，工作机会都相对比较少，人力资源岗一般一人多岗，很少分得这么细致，而且以前在大城市积累得能力经验很多时候用不上，这事城市得发展水平、企业得发展差异导致得。很现实，确实没办法改变，只能改变自己调整自己得得职业发展，可以考虑招聘或者其他方向，逼自己一把
2022-12-20 15:51 8楼
其实我是好奇高级数据分析，有什么课程或者书之类的学习，最近在学数据分析但感觉不入门。
秉骏哥李志勇 2022-11-03 16:02 7楼
明天（11月4日周五）的打卡分享有分析和建议，希望对您有所帮助。
2022-11-03 14:09 6楼
我和你一样，混了5.6年的薪酬绩效岗，属于上不达coe，下强于专员的程度。一直在新一线城市混迹。感觉真的不如其他岗位。薪酬绩效这个岗位要么就是专家，要么就是执行，感觉不需要中间层，不像其他板块。最好是取大城市达到coe的角色吧，要回老家，就迅速转型，成为一个各模块都会点，也会点管理的hr经理人。不过内向比较难表达。
2022-11-15 18:21
叶治国 2022-10-20 17:26 5楼
那只能到一线企业发展！
2022-10-20 16:59 4楼
老家如果是二三线城市，我觉得还是回到一线城市好一下，就想小丸子说的，二三线城市公司需要的是综合型人才，既然有自己擅长的方向，建议还是找一家大型公司继续深耕自己所擅长的方向，日常也可以接触一些有关数据分析的行业，或者开展相关的副业也不是不可，不必执着于考事业编或者是换岗，频繁的换岗也是不利于个人发展的。
当然，如果想要在老家发展的话，要接受环境的变化，岗位的变化，工作内容的变化，尝试接触其他板块的工作，往综合型方面发展。
2022-10-18 09:48 3楼
你老家是几线城市呢？你在北京做，肯定是专业化路线，然而比较成熟单模块的技能在老家可能没有这方面的技能需求，一般二三线城市会需要综合型的人才（但实际每个模块专业度并没有要达到很厉害的程度），你可以先放低身段从小公司当主管做起，毕竟需要赚钱吃饭呀。慢慢开始试着和各个部门长沟通交流
上林 2022-10-17 10:25 2楼
30岁考事业编，除非上面有人，否则尽早放弃吧，成功几率太低了。家乡混不下去，还是考虑回一线城市吧。
脱俗的月季18031819 2022-10-17 06:38 1楼
老家是几线城市啊，擅长薪酬绩效不是挺好的，我觉得目前职业规划可以暂缓，调整好自己的心态，毕竟一线回来或多或少有些不适应。
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