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考证君 2022-05-11 11:59:28

企业人力资源管理师证书在2020年进行了全面改革，由“职业资格评价”改为“职业技能等级认定”。转换为职业技能等级认定后，组织实施认定工作的主体和发证机构也将发生巨大改变，改为：由人社部门认定的用人单位和社会培训评价组织来进行等级认定，对成绩合格证颁发证书。

　　一、考试程序：

　　1、在各省（直辖市）、地级市人社部门认定的用人单位和社会培训评价组织报名

　　2、由各省（直辖市）人社部门认定的用人单位和社会培训评价组织审核报名条件

　　3、审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证

　　4、参加考试，考场由各省（直辖市）社会培训评价组织安排

　　5、考试结束后，约3~4个月后通知考试结果并发放证书（未通过者可以参加补考）

二、考试时间：

　　1、该考试频次由当地社会培训评价组织安排，补考时间与正常考试时间相同。但自2021年起，各地报考、考试时间以当地官方公告为准。（详细信息，可浏览报考攻略或咨询考证君）

　　2、各级别对应考试内容、方式及时间安排表

等级	鉴定内容	题型	题量	答题方式	考试时间	分值	满分
3、4级	职业道德	选择题	125	上机考试或纸笔作答	08:30-10:00	10	100
	理论知识	选择题	125	上机考试或纸笔作答	08:30-10:00	90	100
	专业能力	简答题、计算、综合题等		上机考试或纸笔作答	10:30-12:30	100	100
2级	职业道德	选择题	125	上机考试或纸笔作答	08:30-10:00	10	100
	理论知识	选择题	125	上机考试或纸笔作答	08:30-10:00	90	100
	专业能力	简答、综合分析题	/	上机考试或纸笔作答	10:30-12:30	100	100
	综合评审	论文撰写或公文筐	/	口头或书面答辩	由社会培训评价组织另行通知	100	100
1级	职业道德	选择题	125	上机考试	08:30-10:00	10	100
	理论知识	选择题	125	上机考试	08:30-10:00	90	100
	专业能力	简答、综合分析题	/	上机考试	10:30-12:30	100	100
	综合评审	论文撰写或公文筐	/	口头或书面答辩	由社会培训评价组织通知	100	100

三、证书发放：

　　考试通过后发放相应等级的证书，该证书由人社部门认定的用人单位和社会培训评价组织颁发，其证书编号可在人社部门pg电子官方网址入口官网上查询到。（注：该证书全国通用）

　　 四、补考说明：

　　企业人力资源管理师认证考试分成两个部分：第一、理论部分；第二、操作技能部分。
两个部分均通过方视为通过，有一部分不及格或两部分都不及格均视为未通过考试，但一部分未通过者只需补考该不及格部分。
(注:一部分不及格只有一次只补考该不及格部分的机会，若补考还未通过二次补考时则需要两门课都补考)，两门未通过者则需要补考两门（相当于重新考试）。

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