摘要:1、一个人的工作有无价值,有时就如胡蝶效应一样,其实就在于你是否发现你在裂变中有无贡献(一定能发现的)。
2、而能不能将价值呈现出来,就在于你是否能找到那个你可以引起裂变的那个点。有时就是知道自己是有用的,但到底别人用了你起了什么作用,却不知道。所以,平时让你显得更有水平和价值就很重要了。
做总结汇报,要重在解决了与能解决什么
学习思维:
1、做报告,是要看贡献的。而有价值的东西,才是贡献。否则就是浪费资源。
2、工作成果有无价值,往往在于你个人有无价值,而个人的价值有时就在于你能找到你在该事件中的位置。
本文内容:
一、做总结要有领导想要看到的东西。
说到做总结报告,其实绝大多数人对于普通的工作总结与报告也都知道,就是那么个写的。
其过程,大都是回顾岗位职责,谈下工作内容,说下工作成果,道下年后计划。这基本就是一份较为规整的总结报告了。
而这也是大多数企业给大家准备的汇报模板。
在这个思路上进行总结汇报,都会再差不差,也还算是勉强过得。
但同样是这样的模板,为什么有人的总结报告,看起来就是让人感觉做得更有成绩呢?
难道是他的岗位真的就更有成就的内容?
其实并不全是这样的原因。
而是有的人总结的是领导想看的,而领导想要的,就是有价值的。
二、要做总结,要知道什么是工作的成果
1、将工作与领导关注的挂钩。
大部分人岗位其实都是属于普通的工作岗位。并没有那么特色,没有那么显成绩。
但这样的工作岗位,工作内容就没有成果可言了吗?
显然也不是。
大部分人都知道两个道理:鲜花需要绿叶衬。好汉需要三个帮。
而绿叶在花的盛开中没有成果吗?
帮助好汉立功的人没有成就吗?
就象踢球,投篮一样,不也有神助攻吗?
而能评为神助攻,其实就是一种成果与成就。
而作为一个平时只能是默默工作的支持岗位。
也同样是一种助攻。是成功不可少的东西。
只是我们一定要知道,什么是支持岗位的成果,一个助攻成功的成果?
曾经我在《》(获得115收藏)一文中说过:
一个普通的、做支持配合的岗位,其最好的成绩,就是能按计划完成落地主攻业务所需要的服务。
因此,写报告的时候,告诉他们,你在领导看重的项目里承担的辅攻内容是什么?你按计划落实与推进了什么?在领导关注的整体辅助业务中,你大概贡献了多大的力量。
一句话:你的工作总是围绕业务在完成的。
而围绕业务进行工作,不仅是套话,还是事实,更是要说出来。
所以,不要说你做的支持性工作,似乎与领导所关注的业务板块关联不起来。如果真的毫无关联,你的岗位也就失去了意义。
2、如何将小事情都写得有业务水平和业务价值
有人说,就算知道我们的工作都是有价值的,但别人看起来还是就是些没有用的工作啊。
如何才能体现出来我们做的工作有价值呢?
其实很多时候,我们没有懂得一个道理。那就是同样的事不同的人做出来价值大大不同。
同样是随手一画,如果是知名画家,那就是绝笔。如果是小学生,那就是涂鸦。前者可以拍卖出天价,后者连糊墙都嫌搞脏了。
而在工作中同样如此。
要想让你的工作显得有价值。一定要让你自己显得是一个有人价值的人。
而如何才能让你在平时和在工作汇报中显得很水平和价值呢?
这其实我说过很多遍。——那就是秩序。
正如部队上说的步调一致才能得胜利中的战斗队列中的秩序一样。
在工作中,同样秩序就是一种力量,也就是你的价值。
而秩序,体现在工作上就是有序落地的工作和成果。
因此,我在才在职场成长系列中分享了学习13的工作2《》(获得149收藏)一文。可以教会大家如何将工作有效的进行结构化,从而体现工作的有序有效。
同样,我在《而总结》(获212收藏)一文中,针对如何在工作总结中,将平常的工作总结得结构分明,并让工作体现得较为有价值进行了详细的分享。(可点击链接阅读)
在文中我说过:
做总结,一定要以成果来铺垫未来。
即:
告诉领导,在今年我们在企业的成绩中,奉献了哪些成果,有着什么比重;
然后侧面告诉领导,我们的团队和业务,都有着什么样什么程度的提升,将在明年能提供哪些企业需要的、更好更重要的工作服务和成果。
因此,如果我们能在工作总结中,找到自己在企业领导关注的业务中位置在哪里?同时在企业主狼业务的某个支撑点的贡献占比有多少?再辅助自己业务执行的计划与完成情况的结构化简述。
你将体现得有水平,同时体现你的工作结果内容也有价值。
而这就是一份好用的工作报告。
(本文对于具体如何写工作总结报告,没有直接写,要看的可以点击文中分享的链接阅读,不会让你失望)
小结:
1、一个人的工作有无价值,有时就如胡蝶效应一样,其实就在于你是否发现你在裂变中有无贡献(一定能发现的)。
2、而能不能将价值呈现出来,就在于你是否能找到那个你可以引起裂变的那个点。有时就是知道自己是有用的,但到底别人用了你起了什么作用,却不知道。所以,平时让你显得更有水平和价值就很重要了。
22楼 karl49985
模板
21楼 尼弥西斯65671
学习
20楼 忒勒玛科斯39143
打卡
19楼 心想事成的音符17072109
感谢分享
18楼
谢谢分享
17楼
我的母亲她对家庭的贡献就是每天买菜做饭,但365天,天天如此,这就是一件值得称道的故事。
16楼
打卡
15楼
打卡
14楼
打卡
13楼 遇春37158
正常,同事一个个请假,有症状,打卡还是要持续
12楼
学习了
11楼 小城故事
价值在于对他人有用
10楼
这两天同事一个个消失了..
9楼
感觉有症状了,打卡都没意思了
8楼
量变引起质变,价值呈现要站在领导的角度
7楼 大卡
阿东老师——
本篇文章来自阿东老师的分享。阿东老师是一位非常高产的老师,目前已发布近1000篇文章,大家可以点击老师头像订阅,也可以在评论区留言和老师多多交流哦~
6楼 星矢40112
学习
5楼
打卡
4楼 盖聂39099
不想重复,所以变着花样。感谢老师分享
3楼 豆豆发芽了
谢谢分享!
1