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法律规定的加班费用计算公式
1、工作日延长加班工资计算为：加班费用计算基数÷21.75天÷8小时×加班小时数×150%
2、休息日加班工资计算为：加班费用计算基数÷21.75天÷8小时×加班小时数×200%
3、法定节假日加班工资计算为：加班费用计算基数÷21.75天÷8小时×加班小时数×300%
这里有四个注意要点，一是加班费基数是可以约定的，如果没有约定，则按照标准工资作为加班费用基数，二是公司安排员工休息日加班的，优先安排员工补休，不能补休的，依法支付加班工资报酬，三是无论是单休还是双休，都是按照这个公式，四是这个加班费用是额外给员工，不含员工当月工资。
员工加班，公司不支付加班费用是存在风险，员工可以以公司未足额支付劳动报酬为由向公司依提出解除劳动关系，按照《劳动合同法》第三十八条第一款第（二）项的规定，公司依法应向员工支付经济补偿金。
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