无锡婚假/产假/陪产假/育儿假天数/生育津贴计算方法-pg电子官方网址入口
无锡婚假天数
13天；
按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，享受3天婚假。根据《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条，依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。也就是说，江苏婚假一共为13天！
无锡产假天数
158天；
我国《女职工劳动保护特别规定》规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。
《江苏省关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》规定，符合规定生育子女的女职工在享受国家规定产假的基础上延长产假60天，因此，从2022年2月10日起，江苏省符合规定生育子女的女职工可享受的产假天数达到158天。
育儿假
符合政策规定生育子女的夫妻，子女3周岁之前，夫妻双方每年分别享受10天的育儿假。国家法定休假日不计入育儿假。每年的育儿假不按照子女数量叠加享受。育儿假自子女出生之日起按周年计算，即自子女出生之日起的36个月内，夫妻双方每12个月各享受10天育儿假。
独生子女带薪护理假
不少于5天；
新修订的《江苏省养老服务条例》经省十三届人大常委会第三十二次会议审议通过，于2022年12月1日起施行。独生子女父母年满六十周岁后患病住院期间，独生子女每年享受不少于五天的带薪护理假。
无锡生育津贴
1）领取条件：
单位职工连续参保缴费满十个月且在生育期间连续正常参保（断了就重新计算），可在医院划卡结算（必须走生育报销/计划生育报销才会自动发放生育津贴），3个月内自动发放到单位，可在江苏省个人网厅上查询。
2）计算方式
生育津贴是职工按照国家和省有关规定享受产假或者计划生育手术休假期间获得的工资性补偿，按照职工产假或者休假天数计发，计发基数为职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30。
生育津贴低于其产假前工资标准的，用人单位予以补足；高于其产假前工资标准的，用人单位不得截留。
无锡一次性营养费发放标准
女职工按生育保险规定划卡结算，分娩出院结算后3个月，一次性营养费补助会由医保中心财务部直接汇入女职工社会保障卡的银行账户中。一次性营养费可在江苏省个人网厅上查询。发放标准：2672元。
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