兰州婚假/产假/陪产假/育儿假天数/生育津贴计算方法最新标准-pg电子官方网址入口

编辑:三茅网 2024-04-17 07:30 27 阅读

兰州婚假天数

依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假三十日。

兰州产假/护理假天数

符合《甘肃省人口与计划生育条例》规定生育子女的,女方享受产假一百八十日;男方享受护理假三十日。

兰州育儿假天数

符合《甘肃省人口与计划生育条例》规定生育且子女不满三周岁的,夫妻双方所在单位应当分别给予每年十五日的育儿假。

兰州陪护假天数

在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间的独生子女家庭,独生子女父母年满六十周岁,患病或者生活不能自理的,其子女所在单位给予每年不少于十五日的陪护假。

相关规定

职工在婚假、产假、护理假、育儿假、陪护假期间,其薪酬、福利待遇不变。

妇女怀孕、生育和哺乳期间,按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。保障妇女就业合法权益,为因生育影响就业的妇女提供就业服务。

公民实行计划生育手术,享受国家规定的休假。

兰州生育津贴发放标准

兰州市参保女职工按180天发放生育津贴。生育津贴发放标准按本人生育前12个月的平均缴费工资基数计算。

按9%缴纳基本医疗保险费的单位参保职工,自2024年1月1日起,享受生育保险津贴待遇的等待期调整为生产前连续缴费12个月的次月起可享受生育保险津贴待遇。

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未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-04-16 15:34
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符合《甘肃省人口与计划生育条例》规定生育且子女不满三周岁的,夫妻双方所在单位应当分别给予每年十五日的育儿假。

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在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间的独生子女家庭,独生子女父母年满六十周岁,患病或者生活不能自理的,其子女所在单位给予每年不少于十五日的陪护假。

相关规定

职工在婚假、产假、护理假、育儿假、陪护假期间,其薪酬、福利待遇不变。

妇女怀孕、生育和哺乳期间,按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。保障妇女就业合法权益,为因生育影响就业的妇女提供就业服务。

公民实行计划生育手术,享受国家规定的休假。

兰州生育津贴发放标准

兰州市参保女职工按180天发放生育津贴。生育津贴发放标准按本人生育前12个月的平均缴费工资基数计算。

按9%缴纳基本医疗保险费的单位参保职工,自2024年1月1日起,享受生育保险津贴待遇的等待期调整为生产前连续缴费12个月的次月起可享受生育保险津贴待遇。

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