自己部门工作都是做啥的,你到底知道多少?
作为一名经理人,了解了公司的战略、目标、核心业务以及市场环境是至关重要的。而要真正了解这些,就需要拥有一张“大图”的思维模型。
什么是“一张大图”?简单来说,就是将公司的各个方面整合到一起,形成一个全面、系统的认识。这样的认识可以帮助管理人更好地理解公司的发展方向、市场环境、竞争对手等重要信息,从而做出更明智的决策。
首先,了解了公司的战略是非常重要的。战略是公司未来发展的指南针,是为现实目标而制定的长期计划。经理人需要了了解公司的战略,才能更好地把自己的工作与公司目标指标相结合,从而为公司的发展做出贡献。
其次,了解了核心业务也是不可或缺的。核心业务是公司的支柱,是公司在市场上的立足点。经理人需要了解公司的核心业务,才能更好地把握公司的竞争优势,并带领队不断创新、改革,保持核心竞争力。
作为经理人理解战略,把战略做对,把大目标分解成小目标;了解三个价值定位:价值确定(战略生成、战役阶段、对齐咬合)、价值创造(过程跟进、问题解决)、价值评估(复盘、绩效谈话)
另外,经理人还需要对市场环境有充分的了解。市场环境是公司生存和发展的基础,只有了解市场环境,才能做符合市场场需要的决策。同时,经理人也需要了解竞争对手的情况,从而更好地制定应对策略。
最后,经理人需要将这些信息整合在一起,形成一个全面、系统的认识。只有拥有“一张大图”的思维模式,经理人才能从在管理实践中明确自己的管理方向和目标,贯彻执行公司的战略,发挥自己的管理优势,推动公司的发展。只有这样,经理人才能真正做到心中有一张大图,掌握管理的主动权,创造更大的价值。
如果经理人缺少“一张大图”的思维模式,就会导致很多问题和挑战。
首先,他们可能会失去对公司的战略和目标的全面认识知道,无法将自己的工作与公司的整体目标相匹配。这会导致公司内部的合作和合作出现问题,团队之间缺乏有效的沟通和合作。
其次,没有“一张大图”的思维模式,经理人可能会忽略重要的市场环境变化和竞争对手的动态,导致公司在市场上失去竞技力,无法满足消费者的需求,最终导致业绩下滑和市场额度下降。
除此之外,缺乏“一张大图”的思维模式,经理人可能会忽视公司内部的核心业务和关键流程,导致资源浪费和效率降低。例如,经理人可能会将过多的资源投入到不重要的项目中或者业务中,导致资源短缺,无法满足公司的核心业务需求。
综上所述,经理人如果缺少“一张大图”的思维模式,会导致公司内部的协调和协作问题,失去市场竞争实力,资源浪费用和效率低下等问题。
有感以上~