leah1124的课堂笔记-pg电子官方网址入口

作者 leah1124 更新于：2024-04-10 23:28 14

收录在：课程笔记

leah1124的课堂笔记-企业绩效变革（下）

1、绩效变革过程中，非人力资源管理者绩效管理意识、变革意愿及绩效管理能力直接影响绩效是否能实施，前期需要花更多时间进行磨合（大量培训，绩效文化宣传，场域搭建）

2、思想的变化不是一朝一夕的

3、以结果看过程，赋能不是关键，而是履职能力检核

4、如果管理者经过培训赋能后依然无法履职是否考虑换人

赋能内容：基础管理概念及管理素养-关注员工及其工作，目标管理，绩效指标，绩效改进，如何通过绩效评估员工。

leah1124的课堂笔记-企业绩效变革（下）

过程中的协同/部门目标无法分解--部门职责及流程不清晰-——及时反馈及时调整方案

交付标准需要留5天左右时间检核

leah1124的课堂笔记-企业绩效变革（下）每天跟进，即使没有交付，要跟进今天做了什么相对应的工作

leah1124的课堂笔记-企业绩效变革（下）

绩效肯定会有人员变动需要做好人员储备应对

项目激励奖金--过程/结果

leah1124的课堂笔记-企业绩效变革（下）

结果评价：目标达到是最重要的标准、效率是否提升

人员复盘

赞同

未来3年，请保持能随时离职的能力

哪怕在一家公司待了2年以上，我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法，但还是要劝大家谨慎再谨慎，因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...

2024-04-16 15:34

关于作者

leah1124

这个家伙很懒，什么也没有留下~

最新内容

四川德阳婚假/产假/陪产假/育儿假天数/生育津贴计算方法最新标准

1小时前四川省

云南婚假/产假/陪产假/育儿假天数/生育津贴计算方法最新标准

2小时前云南省

北京昌平重点企业批量招用登记失业人员将获最高100万元补贴

2小时前政策速递

乌鲁木齐婚假/产假/陪产假/育儿假天数/生育津贴计算方法最新标准

2小时前新疆

福州婚假/产假/陪产假/育儿假天数/生育津贴计算方法

2小时前福建省

不想被公司裁员，就别远离一线

2小时前职场心得

厦门婚假/产假/陪产假/育儿假天数/生育津贴计算方法

2小时前福建省

泉州婚假/产假/陪产假/育儿假天数/生育津贴计算方法

2小时前福建省

芜湖婚假/产假/陪产假/育儿假天数/生育津贴计算方法

2小时前安徽省

听话，不是一个hr的基本品质吗？

2小时前职场心得

北京新增网络空间安全职称评审专业下半年启动职称评价

2小时前政策速递

温州婚假/产假/陪产假/育儿假天数/生育津贴计算方法

2小时前浙江省

宁波婚假/产假/陪产假/育儿假天数/生育津贴计算方法

2小时前浙江省

专家：中国职工全年的总假期数不及全球多数国家，建议增加下半年法定节假日

2小时前热点资讯

广东两部门联合推出“劳动维权计算器” 为规范用工及化解劳动纠纷提供参考

2小时前热点资讯

青岛婚假/产假/陪产假/育儿假天数/生育津贴计算方法最新标准

2小时前山东省

济南婚假/产假/陪产假/育儿假天数/生育津贴计算方法最新标准

2小时前山东省

江西九江婚假/产假/陪产假/育儿假天数/生育津贴计算方法最新标准

2小时前江西省

南昌婚假/产假/陪产假/育儿假天数/生育津贴计算方法最新标准

2小时前江西省

【人社日课】灵活就业人员断缴后继续缴费，缴费年限累计吗？

2小时前其他资讯

苏州婚假/产假/陪产假/育儿假天数/生育津贴计算方法最新标准

2小时前江苏省

淄博婚假/产假/陪产假/育儿假天数/生育津贴计算方法最新标准

2小时前山东省

许昌婚假/产假/陪产假/育儿假天数/生育津贴计算方法最新标准

2小时前河南省

郑州婚假/产假/陪产假/育儿假天数/生育津贴计算方法最新标准

2小时前河南省

武汉婚假/产假/陪产假/育儿假天数/生育津贴计算方法最新标准

2小时前湖北省

长沙婚假/产假/陪产假/育儿假天数/生育津贴计算方法最新标准

2小时前湖南省

成都婚假/产假/陪产假/育儿假天数/生育津贴计算方法最新标准

2小时前四川省

贵阳婚假/产假/陪产假/育儿假天数/生育津贴计算方法最新标准

2小时前贵州省

兰州婚假/产假/陪产假/育儿假天数/生育津贴计算方法最新标准

3小时前甘肃省

呼和浩特结婚/产假/陪产假/育儿假天数/生育津贴计算方法最新标准

3小时前内蒙古

合肥婚假/产假/陪产假/育儿假天数/生育津贴计算方法

3小时前安徽省

杭州婚假/产假/陪产假/育儿假天数/生育津贴计算方法

3小时前浙江省

无锡婚假/产假/陪产假/育儿假天数/生育津贴计算方法

3小时前江苏省

昆明婚假/产假/陪产假/育儿假天数/生育津贴计算方法最新标准

4小时前云南省

南宁市结婚/产假/陪产假/育儿假天数/生育津贴计算方法最新标准

4小时前广西

西安婚假/产假/陪产假/育儿假天数/生育津贴计算方法最新标准

5小时前陕西省

桂林市婚假/产假/陪产假/育儿假天数/生育津贴计算方法最新标准

5小时前广西

西藏婚假/产假/陪产假/育儿假天数/生育津贴计算方法最新标准

5小时前中央

如何判断一家公司值不值得待下去？

15小时前职场心得

30岁小公司的hr：未来几年，你一定要做好这3件事！

和几位hrd聊了下，发现了普通hr往hrbp发展的真相！

18小时前职场心得

做了6年hr，面试时，我却被这5个薪酬问题问懵了

今日打卡案例 4220 已人打卡

【三支柱】如何评价一名hrbp是否优秀？

完成打卡即可领取精品资料及积分奖励！

月度优秀创作者

上榜得茅豆

每月经综合计算排名可上榜
上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励

案例分析：停工留薪期上班了，能得双份工资吗？

三茅学习委员

把绩效和工资一起算的hr，离被裁就不远了

三茅网

社保缴费基数不足，员工可以要求经济补偿吗？官方刚刚明确了

近24小时数据量增长最快的文章可上榜

0元听好书

免费领 7 天会员

培训师的“修炼秘籍”。

156,370

专家最新作品更多>

直播推荐 更多 >

“企业绩效管理师-高级“考前串讲

课程班主任课程板块负责人

今天 19:00 开播 73

经济基础第15章考点梳理

万红coco

已结束可回放 256

合规用工工伤热点疑难问题实操技巧

劳动法刘老师高级劳动关系协调师、人力...

已结束可回放 2955

消息

关注

粉丝

消息设置

正在加载中

猜你感兴趣

换一批

评论和点赞