公司以员工产假期间无工作产出,未提交绩效考核表为由,在职工产假期间,只发放80%的基本工资,不发绩效工资部分,员工应该怎么办呢?
上林 2024-02-26 14:10 5楼
妙无音 2024-02-26 11:17 4楼
企业做的没问题,发80%都已经很不错了
秉骏哥李志勇 2024-02-26 10:45 3楼
对于这样的情况,员工应当不怎么办,即应当理解,毕竟产假期间要以“拿生育津贴”为主,而不是工资,相反,拿了津贴,只要不低于工资,就不应再拿工资的,除非工资比津贴还高,单位则需要补相差的部分。四川的生育津贴都是打到员工账上的,公司控制不了的。
王泽强 2024-02-26 10:33 2楼
1、员工休产假期间,没有绩效产出,自然没有绩效工资,这是合理的。
阿不未未 2024-02-26 10:29 1楼
说实话,产假确实也没有绩效产生,绩效工资肯定会没有的。有些企业能发给你基本工资也算不错了,你还有产假津贴可以领的。