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奋斗路上，最可靠的事情是学习！持续学习可能是我应对不确定环境最廉价的出路，它让我保持着一种持续向上的力量。而读书是诸多学习方式中较为常见和重要的一种方式。读书是与智者的深度对话，是向智者学习最廉价的方法,是构建系统性知识结构和认知的最佳途径。而读书首选大师之作，从本期开始计划陆续分享个人读过的大师作品，今天为大家分享的是我读过的享有“现代人力资源管理之父”的戴维尤里奇的作品。
1.人力资源管理转型，为组织创造价值和达成成果
2.国际化的hr：用国际化的视野提升企业竞争力
3.高绩效的hr：未来hr的六项修炼
4.变革的hr：从外到内的人力资源管理新模式
5.人力资源管理价值新主张
6.无边界组织：移动互联时代企业如何运行
7.赢在组织：从人才争夺到组织发展
8.组织革新：从人才争夺到组织发展
9.领导力资本
10.领导者：如何建立成熟组织
11.可持续领导力：知行合一的7项法则
12.结果导向的领导力
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