创作中心 学习中心

没有实习经历,居然靠这样的简历就能拿到大厂offer!-pg电子官方网址入口

无忧新人职场 2023-12-22 17:12:01 43

作者:助你上岸的

来源:无忧新人职场(id:jiuye51job)

 


你还在迷迷糊糊的算什么时候开学?

殊不知今年还没到九月份,

各大企业就已经出手“抢”人了。


今年秋招岗位相比去年同期更多,但小编意外的发现了一个问题:不少同学都不知道如何写简历,甚至意识不到自己简历的问题!



我们到底要在简历上写什么?

没有实习经历,该怎么写简历呢?

每次简历投出去都石沉大海,是我简历的原因吗?


要知道企业hr至少要收到上万份简历,平均每份简历的查看时间不到20秒,甚至更短。看似简短的简历,想要在极短的时间内迅速吸引到hr目光,每一个模块都需要反复斟酌。



01

简历基本模块


一份好的简历一定分为四大模块:个人信息、教育背景、经历模块、其他信息。


▶ 个人信息 

必须放姓名 电话 邮箱,这是三个缺一不可的信息点。求职意向写一个就好,有多个求职意向准备多份简历,做到一岗一简历,增加岗位贴合度。


▶ 教育经历

如果专升本,写自己的最高学历就行。如果是研究生毕业,可以先写自己的研究生学历,再写自己的本科学历。高中及以下的学习经历就不用网上写了,招聘官不会特地去调查你所在的高中在当地是什么水平。


▶ 经验信息

简历=简洁的经历,简历控制在1-2页就可以了,一定要学会提炼关键词,用star法则,每段经历中要提到工作内容,工作过程和工作结果。


▶ 其他信息

一般是指英语能力 雅思 托福 四六级等等、还有计算机二级、能熟练的运用office、ppt这些都可以写上去。如果你是it这类偏技术专业的同学,那么还是要把你专业所需的技能写上去。或者是获得的一些专业证书都可以写上去。



02

没有实习经历如何写简历


没有实习经历并不可怕,校员招聘的jd上只会写“有相关的实习经历优先”,并不代表没有实习经验就无法找到工作。在写简历时要学会合理的包装自己。


小编相信即使没有实习经历,但大部分小伙伴一定有这样的校园经历



或者这样的项目经历吧



在写这样的校园经历时,不要只写校园的角色,可以将求职意向相关的对应岗位名协商,比如你是策划部长,可以写上活动运营&与部长。

 

即便是没有负责过的事情,可能写,“参与”即可,如活动组织:参与活动的策划和组织。



03

如何做好简历自检


如果你投递出去的简历长时间没有反馈,那就需要反思一下你的简历是否有问题了。小编为大家准备了一份简历自检清单,大家可自行检查一下自己的简历是否有做到以下几点。






(本文来源无忧新人职场(公众号id:jiuye51job),如有侵权请联系删除)

赞同

收藏
一个hr做不好薪酬的3个迹象!
hr圈内待久了,总是听到不同程度的困惑,有关大龄转型的,有关职场迷茫的...最近问“随时面对失业情况该怎么办”的,特别多:“已经十一月了,我们公司近期公布了年终奖数据,这已经是第三个年头缩水打折了,都在...
2023-12-15 10:52:52
最新问答
更多
公招和编制有什么区别
"公招"和"编制"是人事管理和招聘方面的两个不同概念,它们涉及到组织的人力资源管理和人员招聘方面的不同层面。1、公招:-定义:公招指的是通过公开渠道,如招聘网站、报纸、官方网站等,向社会广泛发布招聘信息,...
冬招什么时候开始
冬招通常在每年的11月份开始,持续到次年的2月份左右。这个时期对应着学生的寒假和学期结束,许多公司利用这个时间段进行招聘,特别是针对即将毕业的学生。在冬季招聘中,公司通常寻找实习生或全职员工,以填补职...
冰山模型水面以下部分包括哪些
冰山模型是一种用于描述问题或情况的模型,将问题的表面现象与深层次的根本原因区分开来,类似于冰山在水面以上和以下的部分。水面以上的部分代表显而易见、直接可观察到的现象,而水面以下的部分则代表潜在的、不...
寒招是什么意思
寒招是指在寒假期间进行的招聘活动。通常指的是在大学寒假期间,公司或组织通过招聘会、校园宣讲会等形式,面向在校学生进行招聘。这种招聘方式旨在吸引即将毕业或正在学业间隙的学生,以填补公司的职位空缺,同时...
快招品牌是什么意思
“快招”是“快速招商”,某些公司或组织通过快速招商的方式拓展加盟收取费用的行为。快招品牌是由快速公司成立的品牌,一般来说,快招有以下三个特征:快速包装、快速招商、快速倒闭。这种模...

 

 

支付金额: 1.00
立即报名
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
三茅网出品,免费使用
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问
下载app
扫码下载app
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的pg电子最新网站入口的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的pg电子最新网站入口的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的pg电子最新网站入口的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的pg电子最新网站入口的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的pg电子最新网站入口的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或app,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
网站地图