作者:大掰
来源:无忧新人职场(id:jiuye51job)
最近半个月,秋招到了“开奖”的环节,不少同学也陆续收到了offer信,尽管同学们对于今年企业开出的薪资和预期有所差距——
01
24届秋招真的已经结束了吗?
尽管已经到了十一月中,但秋招仍然没有结束,还有许多机会在等待同学们投递,秋招补录(返场)便是机会之一。
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什么是秋招补录?
秋招补录即部分企业在秋招即将结束后会存在一些岗位空缺或新增岗位的情况,这个时候便会重新开启一轮小规模的补招。
补招意味着校招并非只能在所谓的“金九银十”这种招聘季来求职,而是一场超长战线的战斗。
02
秋招补录可以重复投吗?
这些提供补录机会的公司给了这样的答复——
某角网络:可以,秋招投递过的同学仍可投递,相当于机会 1
某易:不可以,如秋招未通过,本次找到更适合的新岗位,需通过邮件给企业官方邮箱申请更改志愿,每人一次机会。
综合来看,如果正式批挂了,建议先不参加补录(因为通过几率更小了),如果实在喜欢这家公司,同学们不妨认真准备参加明年的春招。
03
秋招没offer,还要继续投吗?
当然要投!但这次投,不能像之前那么老实,你得会演!
校招求职筛掉的就是那些演技不好的人。当学历和实习经历已经卷出了一个新高度时,那么接下来拼的就是谁的演技好,谁演的真。
就像做演员一样,演戏前得先看剧本。而求职时,企业的招聘要求就是你的剧本。按照剧本去准备,去大展身手,才能喜获导演芳心。
01
首先得演“我和岗位超匹配”
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企业想要什么样的候选人,你就怎么演。
想进国企、体制内,党员 学生会/班级干部 体育/文艺特长,这仨标签绝对能秒杀和你同学历、同经历的一批人。因为体制内真的很喜欢举办文艺活动和运动会。
想做营销、市场、运营类岗位的同学,哪怕你是i人,也得演成e人!这类岗位需要大量的沟通和协作,内向的性格在面试官眼里不吃香。
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其次得演“我对公司超忠心”
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尽管现在能在一家公司干到老的工作已经少之又少了,但是hr还是希望候选人能在至少三年、五年内足够稳定,而不是频繁跳槽。
所以要演“你很想进入这家公司”,演“你的抗压能力足够强”,演“能够在公司深耕多年,不会频繁离职”。
很多同学,胆子小,担心演的很好,但入职后达不到……
放心,这个社会就是个“草台班子”,能演得好说明你也能做到,即使做不到,入职后咱们再努力提升也不迟,先拿到offer才是关键。
04
热门行业盘点,鱼姐助你上岸
最新出现的大热的方向,这种方向容易有新的爆发式增长,还有可能带你“弯道超车”,直接会超越那些学历比你好很多的,但是进了传统行业的那些同学们。
前几年这个方向叫直播带货,今年开始,这个方向叫做ai人工智能。目前来说,能和这个行业沾边的可以冲一下。
第二种行业是,越老越吃香的行业。比如说像教育、医药医疗、建筑、法律、财务都是这个方向的。这里面非常推荐的就是养老这个方向。
第三,当前热钱非常多的行业。这种行业与第一种最新热门的不一样,这种是已经被验证过的能赚钱的、能跑通的这种,于是就会有很多投资进来,因为他的投资回报率是划算的,然后也会有很多大的集团朝这个赛道去往里砸钱,这时候薪资相对会很高,并且会很卷。如果你想薪资起步就很高能赚钱的话,,可以选择这类行业。这一类的行业大约现在的方向,就比如说新能源、高分子材料、互联网、大数据这些。
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