我司是纯贸易公司，公司规模不大，近几年处于快速发展阶段，近几年的员工流失率在33%-35%左右，我想知道我们公司的流失率在外贸行业的标准流失率范围内偏高多少？
兰叶桂华 2023-12-22 13:28 8楼
对标外贸行业不一定准确吧，不看什么产品吗？
大鹏小菜 2023-12-22 14:55 10楼
没有统一的标准，要结合公司的实际情况来判断。另外也不能光看表象，流失率这么高是否给公司造成了影响？造成了什么样的影响？公司可以进行哪些改善？
争取早点退休 2023-12-22 14:10 9楼
没啥可比的，销售人员进进出出不是很正常的，只要不影响公司的正常运营
秉骏哥李志勇 2023-12-22 13:18 7楼
比啥呀？不如自己今年与去年/前年比吧，只要对业务影响小，就是正常的。
上林 2023-12-22 12:38 6楼
我也是服了，有敢问的就有敢答的！
流失率这个概念本身就没啥意义，流失10个经理跟流失10个工人，在流失率上是一样的，但现实中能一样吗？更何况你还要在全行业里找所谓标准流失率范围，你自己想想，这玩应能有标准范围吗，每家公司情况都不一样，有的公司在扩张期，疯狂扩充队伍，给的待遇也好，求职的挤破头往里进，就没有流失的，反之，有的公司在衰退期，整天就想着裁员，员工要能主动流失，老板睡觉都能笑醒！
你弄出一个行业标准流失率，保持在这个范围内，然后你想咋地，老板让你招人你不招了，还是老板让你裁员你不裁了？
王泽强 2023-12-22 10:03 5楼
1·、外贸公司一般员工流失率可达20%-25%之间，33%-35%左右有点偏高。
红掌和火鹤 2023-12-21 20:15 2楼
来学习
指落浮波澜 2023-12-21 16:16 1楼
这个问题可以@拇指蒹葭。外贸公司人力负责人。
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