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经理说???-pg电子官方网址入口

成吉思汗05... 2023-12-21 14:23:12

部门成员:经理、主管、专员各一位

经理说:之后招聘、入调离这些事务由那位主管负责,你就跟着我一起去梳理各部门,组织一些项目,相当于运营了,例如某部门的主管的职业化培训,你可以想想怎么开发过程,你能主讲就最好......

 

其实我很好奇这是什么意思

 

  • 争取早点退休

    争取早点退休 2023-12-22 14:12 16楼

    按照经理的要求去做就好了,人家可能是在栽培你

  • 兰叶桂华

    兰叶桂华 2023-12-22 13:29 15楼

    不懂就继续问呗

  • 秉骏哥李志勇

    秉骏哥李志勇 2023-12-22 13:19 14楼

    不是十分清楚的情况下,继续与经理交流几次啊。

  • 上林

    上林 2023-12-22 11:01 13楼

    我也很好奇,你在说什么!
  • 王泽强

    王泽强 2023-12-22 10:18 12楼

    1、这是领导有意培养你。

  • 425534083

    425534083 2023-12-22 09:42 11楼

    按经理的来做就好。

  • 妙无音

    妙无音 2023-12-22 09:25 10楼

    两个字形容,嫡系

  • 陈玉_

    陈玉_ 2023-12-22 09:21 9楼

    挺好的,成为经理的最核心骨干,也给你更多可以发挥的空间。

    感觉是企业开始重视员工关系的建设,人才梯队的搭建。从培训条线开始,并且有意向培养你的能力,员工关系和沟通。挺好的。这两点打通,在企业内你就是人人都乐意交往的润滑剂。

    成吉思汗05731

    成吉思汗05731 2023-12-22 17:24

    @陈玉_:是的,感觉是从培训开始,今天和经理有做进一步沟通,让我弄一个下一年度的培训计划,然后下周和他讨论,先看看我的想法,开展线下培训和pg电子官方网址入口的文化的建设
  • rh2016

    rh2016 2023-12-22 08:20 8楼

    直接跟着领导了,加油吧。

  • 红掌和火鹤

    红掌和火鹤 2023-12-21 20:18 7楼

    机会来了,可以好好把握

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一个hr做不好薪酬的3个迹象!
hr圈内待久了,总是听到不同程度的困惑,有关大龄转型的,有关职场迷茫的...最近问“随时面对失业情况该怎么办”的,特别多:“已经十一月了,我们公司近期公布了年终奖数据,这已经是第三个年头缩水打折了,都在...
2023-12-15 10:52:52
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