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入职体检问题-pg电子官方网址入口

埃厄忒斯40... 2023-06-27 10:37:06

入职体检后，说是由公司报销，后因为体检中的短p-r间期小问题，hr叫我深度检查，并且费用由个人支出，并且说明不去检查可能不给予办理入职，想问一下这个检查是否有必要去

李牛儿 2023-06-28 13:37 11楼

这有啥由于的，于私于公你都得去呀
顺风路扛把子 2023-06-27 17:42 10楼

没必要去，这都要翻字典查查公司是否侵你权的事入职了也是坑公司而已。
阿不未未 2023-06-27 17:03 9楼

有必要，排除一下挺好，即使花自己的钱。
@木木 2023-06-27 15:28 8楼

检查结果有问题关系到自己的健康，得去深度检查，早检查早放心。检查再入职就是了。
秉骏哥李志勇 2023-06-27 14:33 7楼

hr让你去，你就去，不然入不了职，除非你不想入职。
上林 2023-06-27 12:16 6楼

查查吧！
大脸猫6688 2023-06-27 11:43 5楼

对自己负责，肯定要复查~
allen1224 2023-06-27 11:16 4楼

有必要去，这个体检也是对自己负责啊，不入职你就不体检了吗。
脱俗的月季18031819 2023-06-27 11:09 3楼

入不入职都要检查下的，是为自己为个人负责。。
我是流木 2023-06-27 11:02 2楼

我觉得1楼已经完全代表了我的意见

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一个hr做不好薪酬的3个迹象！

hr圈内待久了，总是听到不同程度的困惑，有关大龄转型的，有关职场迷茫的...最近问“随时面对失业情况该怎么办”的，特别多：“已经十一月了，我们公司近期公布了年终奖数据，这已经是第三个年头缩水打折了，都在...

2023-12-15 10:52:52

我们希望了解您擅长的领域，把内容推荐给更多需要的hr

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