pg电子官方网址入口
创作中心 学习中心
目录

员工出现违纪的行为,公司扣员工绩效工资后,能否解除劳动合同? -pg电子官方网址入口

作者 陈锐锋 2024-06-03 07:35 89

员工出现违纪的行为,公司扣员工绩效工资后,能否解除劳动合同?

举个例子,员工出现严重违反公司规定的行为,公司扣员工绩效工资后,能否解除劳动合同?

答案是可以的,但在操作中要注意一点,公司对员工的解除劳动合同的处分及扣绩效工资的行为,要同时在解除劳动合同通知上体现。

如果公司针对员工的违纪行为,先发一份扣绩效工资的通知,而后又发一份解除劳动合同通知书,合法吗?

有些伙伴会认为,是因为绩效考核直接影响当月工资待遇计发,需要尽快处理以免造成拖欠工资,而解除劳动是最严厉的责任追究措施,出于审慎的态度,由相关经办人就此措施提报内部审批通过后方予以执行,因此造成两行为之间存在时间间隔,但这是基于公司内部管理流程而产生的合理的时间间隔,所以解除是合法。

这个理解是错误的。

公司已经对员工的违纪行为处以扣发绩效工资的处罚,属于公司行使用工管理权的行为。但是,公司在已经对该行为进行处罚的情况下,再行解除双方劳动合同,属于二次处罚。公司属于违法解除双方劳动合同,公司应向员工支付违法解除劳动合同的赔偿金。

所以对于员工的任何的违纪,公司只能发一份处分单给员工,否则会构成一事二罚。

赞同

1

评论

考勤/绩效/工资/社保(680份带公式的excel模板),拿走不谢
讲真,很多职场人用了那么多年的excel,依然停留在简单的表格绘制和公式运用上。可能有小伙伴会说,“excel很简单啊,不就是输入数字,然后加减乘除嘛,这是计算器都能完成的工作啊。”这么想就错了!excel里真正...
2024-06-12 14:30

下载app
下载app
与更多hr互动交流
300万 人已下载
下载app
与更多hr互动交流
关于作者

获得 专栏作家  三茅认证称号

1000个小时培训课时,2000名学员,100次人力资源法律课程培训经验,接受数以万次人力资源法律咨询服务,代理多起劳动..
最新内容
个人出售软件著作权交税吗
1小时前    薪酬福利
三茅日报丨人力资源相关最新简讯(2024年6月19日)
1小时前    热点资讯
京东员工达近52万人!阿里的2倍、拼多多的30倍
2小时前    热点资讯
过节费能够折抵加班费吗
2小时前    薪酬福利
工作日加班工资如何计算
2小时前    薪酬福利
科大讯飞内部通报员工去世:在家突发不适抢救无效,公司成立工作小组
2小时前    热点资讯
传上海友塔强制员工无偿加班,否则无年终奖
2小时前    热点资讯
极氪回应员工吐槽智驾团队被开除事件:系违规外泄信息所致
2小时前    热点资讯
永辉员工月薪从2500元涨至4500元,商品结构达胖东来90%以上
2小时前    热点资讯
18条跳槽面试极简攻略
2小时前    热点资讯
美媒:今年科技行业裁员近10万,仅数千与ai替代相关
2小时前    行业资讯
员工被裁、工作室被关,ea高管2024财年却狂揽超4.36亿元人民币
2小时前    热点资讯
面试筛选38个问题
2小时前    其他资讯
imf:对人工智能造成大规模失业、不平等加剧的可能性深感担忧
2小时前    行业资讯
湖北实施博士后尖端人才引进项目,每人资助40万元
3小时前    政策速递
劳动者虚构工作经历,单位能解除劳动合同吗?
3小时前    热点资讯
北京市2024年度社会保险费缴费工资(缴费基数)开始申报!
3小时前    政策速递
成都出台ai产业新政 对“首版次”软件产品给予最高250万元补贴
4小时前    政策速递
“师徒关系”能否认定为劳动关系?
4小时前    热点资讯
李彦宏:智能体是ai时代的网站,将形成数百万量级的庞大生态
4小时前    行业资讯
“时薪低至20元,不如街头发小广告!” 618大促火热,带货主播薪酬却降到冰点
4小时前    行业资讯
【人社日课】社保卡的金融功能显示过期,该如何处理?
5小时前    其他资讯
营运 运营 区别
19小时前    通用技能
营运能力比率主要包括
19小时前    通用技能
加班每天不超过多少小时
20小时前    薪酬福利
公司加班投诉应该找哪个部门
20小时前    薪酬福利
平日加班可以调休吗 不给加班费怎么办
20小时前    薪酬福利
自愿加班不给加班费吗
20小时前    薪酬福利
国家法定节假日加班工资在我国是怎样规定的
20小时前    薪酬福利
公司不支付加班费要怎么办?
20小时前    薪酬福利
加班不给加班费合法吗?
20小时前    薪酬福利
工龄30年被辞退怎么补偿
20小时前    薪酬福利
毕业后的工龄怎么算
20小时前    薪酬福利
哺乳期女职工返家哺乳后,返岗途中遭受交通事故,是否应当认定工伤?
21小时前    热点资讯
经营分析工作内容
21小时前    通用技能
运营的工作内容是什么
21小时前    通用技能
商场运营的工作内容和职责
21小时前    通用技能
新媒体运营主要内容
21小时前    通用技能
运营业绩怎么写
21小时前    通用技能
警务运行机制包括哪些内容
21小时前    通用技能
生产经营管理包括哪些内容
21小时前    通用技能
市场运营的工作内容是什么
21小时前    通用技能
用户运营怎么做
21小时前    通用技能
项目运营方案包括哪些内容
21小时前    通用技能
电子商务运营的业务流程主要包括
21小时前    通用技能
运营策划包括哪些方面?
21小时前    通用技能
年度经营计划的主要内容
21小时前    通用技能
赛事运营的内容有哪些
21小时前    通用技能
生产运营的主要内容包括
21小时前    通用技能
市场运营管理的主要内容有哪些
21小时前    通用技能
运营目标怎么写
21小时前    通用技能
运营负责什么
21小时前    通用技能
淘宝运营的工作内容和职责
21小时前    通用技能
运营设计包括哪些内容
21小时前    通用技能
运营具体做什么
21小时前    通用技能
什么是品类运营
21小时前    通用技能
产品运营的工作内容
21小时前    通用技能
京东运营的工作内容
21小时前    通用技能
企业运营包括哪些方面
21小时前    通用技能
电商运营包括什么内容
21小时前    通用技能
营运能力从哪几个方面分析?
21小时前    通用技能
电商运营主要负责什么内容
21小时前    通用技能
资本经营的类型主要包括
21小时前    通用技能
精益运营包括哪些方面
21小时前    通用技能
市场运营包括哪些内容
21小时前    通用技能
运营管理的主要内容
21小时前    通用技能
新媒体运营主要工作内容
21小时前    通用技能
资本运营的内容是什么
21小时前    通用技能
电商运营主要内容
21小时前    通用技能
营销运营主要做什么
21小时前    通用技能
企业经营计划包括哪些内容
21小时前    通用技能
杭州陶瓷品市场经营哪些东西
21小时前    通用技能
品类运营和店铺运营的区别
21小时前    通用技能
为什么做运营
21小时前    通用技能
内容运营和新媒体运营区别
21小时前    通用技能
电商运营的具体工作内容
21小时前    通用技能
用户运营包含哪些内容
21小时前    通用技能
基金的运作费用主要包括
21小时前    通用技能
运营和产品的区别
21小时前    通用技能
运营日常工作内容有哪些
21小时前    通用技能
希音运营工作内容
21小时前    通用技能
淘宝运营每天的工作内容
21小时前    通用技能
运营月报包括哪些内容
21小时前    通用技能
什么是市场运营
21小时前    通用技能
经营方案的内容是什么?
21小时前    通用技能
运营怎么样
21小时前    通用技能
新媒体内容运营主要做什么
21小时前    通用技能
用户运营主要做什么
21小时前    通用技能
运营助理做什么
21小时前    通用技能
品牌运营包括哪些内容
21小时前    通用技能
新媒体运营和内容运营的区别
21小时前    通用技能
营运资金管理从哪些方面研究
21小时前    通用技能
公司经营风险有哪些方面
21小时前    通用技能
什么事运营
21小时前    通用技能
运营模式从哪些方面来写
21小时前    通用技能
什么叫运营模式
22小时前    通用技能
内容运营的作用是什么
22小时前    通用技能
流量运营工作内容
22小时前    通用技能
内容运营是什么
22小时前    通用技能
运营营运区别
22小时前    通用技能
今日打卡案例 4589 已人打卡
【管理思考】二舅找我“取经”,我才发现自己的学白上了

完成打卡即可领取精品资料及积分奖励!

本期牛人分享

8 位牛人参与

  • 王泽强

  • david江维

  • 徐宁神采奕奕

  • 秉骏哥李志勇

  • 刘不是

月度优秀创作者
上榜得茅豆

每月经综合计算排名可上榜
上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励

0元听好书
免费领 7 天会员
培训师的“修炼秘籍”。
163,113
直播推荐 更多 >

经济基础第30章考点梳理

万红coco  

已结束 可回放 183

经济基础第29章考点梳理

万红coco  

已结束 可回放 165

hrbp课程考前串讲

考证君、课程班主任  

已结束 可回放 180

下载app
扫码下载app
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的pg电子最新网站入口的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的pg电子最新网站入口的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的pg电子最新网站入口的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的pg电子最新网站入口的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的pg电子最新网站入口的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或app,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
网站地图