线性思维与非线性生态系统思维-pg电子官方网址入口

混序智库 2024-02-03 12:13 141 阅读

作者:秩序智库-慕

来源:混序智库

传统行业的智慧化,数字化转型,对于新商业模式的场景感知、场景构建、场景数字化、场景颗粒度的打磨、数字化商业运用,这整个商业系统的构建,传统的规划思想往往难以发挥作用,反而是富于想象力的人才能擘画出未来的应用场景。这首先要转变定式思维才行,传统行业的数字化,不是拿已有的应用场景往原有模式套,而是把行业重新做一遍,不断探索新的商业可能。

首先,原有的管理理论,是建立在第二次工业革命的范式,是路径衍进的逻辑,借鉴先行者、其他行业的经验和摸着石头过河,努力攀登行业的天花板即可,是典型的工艺定义行业的思维,经营的是行业。但现在变了,现在是互联网时代,是数据时代,原有的行业边界纷纷被打破重新构建,行业被赋予了新的内涵,被重新定义,被重做了一遍,将由场景构建业务,经营的是场景。

原有的管理理论已经不管用了吗?也不尽然。这套东西经过千锤百炼,当然无比正确,但是有一个非常重要的应用条件,只适用于大企业的连续性创新业务,适用于迭代演进速度较慢的行业。这也是《创新者的窘境》一书里论述的,如果大企业通过连续性创新,就能永葆青春。可对于一个长期处于圈子的人,难以跳出圈子去构想行业空间,乃至重构行业。冲击颠覆这个行业的,往往来自于其他不相关的行业,人家一旦构建出新的商业应用场景,成本收益模式一旦打通,推进速度将是难以想象的。而这也是传统行业进行数字化转型面临的窘境,常常面临被动转型的局促局面,原有的战略规划难以发挥出应有的效用。

为何呢?这个无效可以用三个方面进行论证。

一、线性思维与非线性系统创造

战略规划理论只适用于线性的确定性系统,大公司之所以构建了职能型条块分割的组织,对产品设计路线图,其本质就是把非线性的业务系统降维,变成低维度的线性系统。而数字化转型是第二曲线创新,是非线性创新,具有高柔性、动态适应、非线性运行的特点。战略规划理论的思考根基,是建立在精确建模推演出来的确定性世界,是线性系统思维主导的世界,是“显知识”和“明秩序”的世界;而vuca时代是在模糊中前进的,是不固守常规的,寻求的是一切的可能,其追求的不是什么会变,而是在未来,有什么是不变的,基于这不变的基础去追求变的可能,这是非线性系统。非线性系统的本身参数是不可精确建模的,是海量非线性的系统动态组合,这里面有大量的“隐知识”和“隐秩序”。

二、显性知识与隐性知识的交互创造

随着信息化水平的提高和管理的集约化和数字化的推进,传统公司的业务能力是快速退化的,以往隐性知识在线性规划和集约化管理的过程中常被忽视,无法与显性知识交互,碰撞,创造,运用,积累,沉淀下来,缺少隐性知识和显性知识相互交织,不断创造出新的知识体系,造成规划本身难以落地。其表面现象就是企业规模看似强大,实际上资源配置的能力和效率在市场上并不占优势。

三、动态适应性演化,而非规划,是生态衍进思维

传统企业向互联网企业最应该学习的,不是什么数据中台,而是互联网企业是如何在动态的“需求-满足”闭环中,构建起的演化模式,而不是一开始就规划好怎么做的。比如“精益创业”,基于最小可行方案mvp进行迭代式演化。在完全市场化的环境下,“业务-技术”的迭代速度在加快。谁离客户需求近,谁就更能够发现创新闭环的机会,而这种滚动一旦开始,就无法停止,直到未来市场的主力玩家出现为止。市场是最严格的筛选者,原有体量巨大的传统企业,不见得会竞争得过外来的新生物种。面对非线性、高度不确定的演化式适应性生态进化思维出现的局面,没有谁对谁错,适者生存而已。

(本文来源混序智库,如有侵权请联系删除)

赞同
收藏
30岁还没做到管理层的hr,后来都怎么样了?
我和大部分人回到小城市的轨迹基本相同,就是受不了大城市的工作压力大、通勤时间长,综合考虑后选择“逃离”一线大城市。前年在深圳,压死我最后一根稻草原因是公司变动。当时前公司空降了一位高管,新来的领导对...
2023-12-28 11:39
【文字解读】关于《黄石市住房公积金支持以县城为重要载体的就地城镇化若干政策(试行)》的 政策解读
吉林:春风送岗促就业 精准服务助发展
福建:开展“春风送岗就在八闽”系列活动
关于在中国(上海)自由贸易试验区及临港新片区试点离岸贸易印花税优惠政策的通知
吐鲁番市住房公积金归集业务操作细则
湖南:出台促进农民工就地就近就业和返乡创业10条
宁夏:全面开展2024年“春暖农民工”服务行动
陕西:开展“春暖农民工”服务行动
成都丨关于印发调整住房公积金有关政策的通知
江苏泰州:“春风行动”稳就业保用工促发展
郑州住房公积金管理中心关于住房公积金支持人才建设有关事项的通知
重庆:2024年“春风行动”启动
下载app
扫码下载app
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的pg电子最新网站入口的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的pg电子最新网站入口的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的pg电子最新网站入口的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的pg电子最新网站入口的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的pg电子最新网站入口的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或app,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
赞同
收藏
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
三茅网出品,免费使用
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问
2024-02-03 12:13
141 阅读

作者:秩序智库-慕

来源:混序智库

传统行业的智慧化,数字化转型,对于新商业模式的场景感知、场景构建、场景数字化、场景颗粒度的打磨、数字化商业运用,这整个商业系统的构建,传统的规划思想往往难以发挥作用,反而是富于想象力的人才能擘画出未来的应用场景。这首先要转变定式思维才行,传统行业的数字化,不是拿已有的应用场景往原有模式套,而是把行业重新做一遍,不断探索新的商业可能。

首先,原有的管理理论,是建立在第二次工业革命的范式,是路径衍进的逻辑,借鉴先行者、其他行业的经验和摸着石头过河,努力攀登行业的天花板即可,是典型的工艺定义行业的思维,经营的是行业。但现在变了,现在是互联网时代,是数据时代,原有的行业边界纷纷被打破重新构建,行业被赋予了新的内涵,被重新定义,被重做了一遍,将由场景构建业务,经营的是场景。

原有的管理理论已经不管用了吗?也不尽然。这套东西经过千锤百炼,当然无比正确,但是有一个非常重要的应用条件,只适用于大企业的连续性创新业务,适用于迭代演进速度较慢的行业。这也是《创新者的窘境》一书里论述的,如果大企业通过连续性创新,就能永葆青春。可对于一个长期处于圈子的人,难以跳出圈子去构想行业空间,乃至重构行业。冲击颠覆这个行业的,往往来自于其他不相关的行业,人家一旦构建出新的商业应用场景,成本收益模式一旦打通,推进速度将是难以想象的。而这也是传统行业进行数字化转型面临的窘境,常常面临被动转型的局促局面,原有的战略规划难以发挥出应有的效用。

为何呢?这个无效可以用三个方面进行论证。

一、线性思维与非线性系统创造

战略规划理论只适用于线性的确定性系统,大公司之所以构建了职能型条块分割的组织,对产品设计路线图,其本质就是把非线性的业务系统降维,变成低维度的线性系统。而数字化转型是第二曲线创新,是非线性创新,具有高柔性、动态适应、非线性运行的特点。战略规划理论的思考根基,是建立在精确建模推演出来的确定性世界,是线性系统思维主导的世界,是“显知识”和“明秩序”的世界;而vuca时代是在模糊中前进的,是不固守常规的,寻求的是一切的可能,其追求的不是什么会变,而是在未来,有什么是不变的,基于这不变的基础去追求变的可能,这是非线性系统。非线性系统的本身参数是不可精确建模的,是海量非线性的系统动态组合,这里面有大量的“隐知识”和“隐秩序”。

二、显性知识与隐性知识的交互创造

随着信息化水平的提高和管理的集约化和数字化的推进,传统公司的业务能力是快速退化的,以往隐性知识在线性规划和集约化管理的过程中常被忽视,无法与显性知识交互,碰撞,创造,运用,积累,沉淀下来,缺少隐性知识和显性知识相互交织,不断创造出新的知识体系,造成规划本身难以落地。其表面现象就是企业规模看似强大,实际上资源配置的能力和效率在市场上并不占优势。

三、动态适应性演化,而非规划,是生态衍进思维

传统企业向互联网企业最应该学习的,不是什么数据中台,而是互联网企业是如何在动态的“需求-满足”闭环中,构建起的演化模式,而不是一开始就规划好怎么做的。比如“精益创业”,基于最小可行方案mvp进行迭代式演化。在完全市场化的环境下,“业务-技术”的迭代速度在加快。谁离客户需求近,谁就更能够发现创新闭环的机会,而这种滚动一旦开始,就无法停止,直到未来市场的主力玩家出现为止。市场是最严格的筛选者,原有体量巨大的传统企业,不见得会竞争得过外来的新生物种。面对非线性、高度不确定的演化式适应性生态进化思维出现的局面,没有谁对谁错,适者生存而已。

(本文来源混序智库,如有侵权请联系删除)

展开全文
【文字解读】关于《黄石市住房公积金支持以县城为重要载体的就地城镇化若干政策(试行)》的 政策解读
吉林:春风送岗促就业 精准服务助发展
福建:开展“春风送岗就在八闽”系列活动
关于在中国(上海)自由贸易试验区及临港新片区试点离岸贸易印花税优惠政策的通知
吐鲁番市住房公积金归集业务操作细则
湖南:出台促进农民工就地就近就业和返乡创业10条
宁夏:全面开展2024年“春暖农民工”服务行动
陕西:开展“春暖农民工”服务行动
成都丨关于印发调整住房公积金有关政策的通知
江苏泰州:“春风行动”稳就业保用工促发展
郑州住房公积金管理中心关于住房公积金支持人才建设有关事项的通知
重庆:2024年“春风行动”启动
顶部
ai赋能,让您的工作更高效
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
{{copymenutxt}}
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
{{copymenutxt}}
三茅网出品,免费使用
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问
pg电子官方网址入口
联系pg电子最新网站入口(工作日 09:00-19:00 )
网站地图