摘要：与不同性格和脾气的同事相处需要理解和接纳他们的差异，建立良好的沟通、尊重差异、倾听、保持积极的态度并寻求专业帮助等策略。这些方法可以帮助我们在职场中建立更好的人际关系，促进团队合作和成功。
职场成长心路6——面对不同同仁，要共建和谐职场
——能不遭反对，其实就已经是支持你的职场之路
前情回顾：
上周我们分享了职场心路5《在职场要如何才能减少矛盾、争执与纷争》。在文中我提示大家，职场从来不会一帆风顺。
只有我们拥有开放心态，能清晰的表达自己想法，能尊重、理解对方的意思，就会减少与同事之间的矛盾、争执与纷争。就可以获得更多的机会和成长。
但职场更多是一种利益场，因此，有时免不了要有竞争。而如何让你能各种机会的竞争中获得更多的胜面。
那么，着力建设一个和谐的职场环境，减少阻抗，就是我们应该要做的职场准备。
本文内容：
职场是一个人生活最大的一块版图。而其时间长度同样横跨一个人在大半生。而时间的长河自然会让我们面对数不清的职场同道。各种性格、各种脾气、各种竞争，总会让人产生不是心委屈，就是钱委屈的状态。
虽然说这样的场景在职场经历中绝对会有，但我们要做的就是要尽量减少。
不然，一个人的职场，从来都是在不断的争斗之中。然与人斗，其乐无穷。但也同样会给我们带来许多烦恼。
那么，我们面对诸多不同的同仁，要如何才能与他们更为和谐的相处？
1、要习惯淡然，不敏感。
很多时候，我们都会听人说，内心强大的人，才是真正的强大。
而内心强大，放在有的人身上，其实就是粗略，不敏感。
而放在有的人身上，其实就是能看破不去看破，能够不想就不会去想。
当然，本身是粗略不敏感的人，可能会相对轻松。但如果一个敏感的人，要能修炼到不敏不知的境界，就很不容易。这就是为什么有人说，人傻反而更易快乐的原因。
但无论我们自身如何，我们也应该要知道这个道理：每个人都有自己独特的性格和脾气，有的行为他们可能只是无意，我们要学会去理解和接纳，不必过度解读。
而是要尝试去了解他们的背景、习惯和观点，才能理解他们的行为方式，获得更为真实的行为认知。
而在职场中，如果我们不能淡然的面对那些可能不和谐的人情况，我们或许将一直生活在苦累之中，人困体乏。还如何有健康美丽人生。
2、要习惯倾听，不放“心”。
在职场中我们会遇到很多委屈的场景。特别是做hr的，更是会有许多同事的倾诉会发生在我们的面前。
这时的沟通，其实更多的是发泄与倾听。这是我们做员工关系很重要的一环。
因此，我们说与人沟通时，倾听比发声更重要。
但在沟通中，我们应该能确保自己可以理解对方的观点。如果要发言，则要能清晰、耐心地表达自己的意见。
而在大多数的时候，无论对我们沟通的人是怎样的性格，其实我们一定要拥有向对方的开放、诚实和尊重的表现。
这样才能形成有效沟通，可以避免误解和冲突。从而可以更好地理解对方的观点和需求。
而事实就是有时就算不理解也没有关系，只要我们能陪着他讲，你听。往往他回顾讲述时，可能就已经说服了他自己。
因此，当成为一个“各色状态收纳箱”时，我们大多数时候要做的都是听听就好。除非必要的东西，都不要放在“心”上。
3、要保持合作，不孤单。
在职场，毕竟是人势场。因此，无论我们是多有才。我们也绝不能恃才傲物。而是要学会并习惯合作。就算是不愿意分享自己的成功与知能。但参与并合作，才是职场的主旋律。
因此，要习惯分享机会，要习惯与人合作。
但在合作的同时，我们必须要学会让自己拥有一定的独立性。好就是，无论在何时我们都要警醒自己：如果只有自己一个人，我该怎么办？
这既是合作，是尊重，也是职场获得人脉的一种铺垫。
只有让别人有着成就感，他才会愿意与你长期合作。而人一旦合作久了，自然会成为信任，也就会有一定的人脉力量在形成。
4、要相互成长，乐分享。
很多人在职场，其实都怕别人比自己厉害。因此，当自己有所得的时候，就会藏着掖着。不让别人知道。
其实很多人不知道，成长不只是你收获的那一个时机。就如在三茅做分享一样，将你的知识、经验分享出来，不代表你就没有另一份成长与收获。
在分享自己的成功或者失败时。我们其实就复盘、梳理自己的经历，形成自己的经验。
读书都能温故而知新。更何况做事的再一次回头审视。
因此，要乐于与同事分享成功和失败的经验，习惯在一起解决问题中去获得成长。这样可以更有效的实现共同的组织目标。同时也有助于与同事建立更紧密的关系。让自己可以多一份成长。
5、要欣赏发现，不偏见。
所有人都应该知道，尺有所短，寸有所知。而人也同样如此。
在职场中，面对不同性格和脾气的同事时，我们必须保持积极、正向的态度。要承认差异的存在，要认识到每个人都是独一无二的，他们拥有不同的背景、经验和观点，这些都是宝贵的多样性资源。
对于我们不理解的行为和做法，也不要去恶意猜测，不要尽以阴谋论去看待问题。
而是要尝试着去欣赏他们的独特之处，而不是只以挑剔的眼光去放大他们的缺点。
人无完人，在人生经历中看待万事万物，首先要看好的一面，我们的人生才会多有鲜花锦簇。而会不象有的人觉得这个社会只有肮脏丑恶，只配他的破坏和仇视。
也就是心若一直阳光，我们的身就会也一直在阳光。
总之，与不同性格和脾气的同事相处需要理解和接纳他们的差异，建立良好的沟通、尊重差异、倾听、保持积极的态度并寻求专业帮助等策略。这些方法可以帮助我们在职场中建立更好的人际关系，促进团队合作和成功。
小结：
职场是一份长久的人生经历，但不要将职场只认做是一场我们求生存的图钱之旅。不然，我们可会少了很多乐趣。
而是要将职场中的每个场景，都印证为生活的一部分。这是一种经历与感受。
因此，面对可能不与己和谐的职场同仁，我们要学会去智慧的认知和对待。而这种智慧，就是如何让你在该份职场可以更舒心。
上榜得茅豆
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