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关于合同岗位签订问题?-pg电子官方网址入口

无事发生 2024-02-23 20:18:02
如果合同岗位写的是大范围的岗位,没有具体明确哪个岗位,可以给员工在同部门内调换岗位吗
  • 争取早点退休

    争取早点退休 2024-02-26 18:00 9楼

    协商一致就没问题

  • 妙无音

    妙无音 2024-02-26 08:23 8楼

    岗位调整只要双方协商一致就没问题,就算不是同部门只要能协商一致也是可以调换的

  • 上林

    上林 2024-02-24 17:38 7楼

    具体问题具体分析,同部门里的岗位也不是可以随便调的,有争议闹到仲裁也是要看合同约定和具体操作之间的差距到底有多大!
  • 王泽强

    王泽强 2024-02-24 14:53 6楼

    1、最好是写具体的岗位名称,比如营业员,但不一定非要明确到负责哪块区域的营业员。

  • 缪东彪

    缪东彪 2024-02-24 09:38 5楼

    同部门也要有合理性,比如:不能安排行政部经理去做门卫。

  • 百舸争流,争上游

    百舸争流,争上游 2024-02-24 09:07 4楼

    没啥问题,协商沟通确定

  • 425534083

    425534083 2024-02-24 09:01 3楼

    如果写的笼统,可以这样操作的。同样笼统也是有缺点的。

  • 425534083

    425534083 2024-02-24 09:01 2楼

    如果写的笼统,可以这样操作的。同样笼统也是有缺点的。

  • 阿不未未

    阿不未未 2024-02-24 08:21 1楼

    有什么问题吗?

考勤/绩效/工资/社保(680份带公式的excel模板),拿走不谢
讲真,很多职场人用了那么多年的excel,依然停留在简单的表格绘制和公式运用上。可能有小伙伴会说,“excel很简单啊,不就是输入数字,然后加减乘除嘛,这是计算器都能完成的工作啊。”这么想就错了!excel里真正...
2024-06-12 14:30
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