作者:dashu
来源:职场人35
越往上,做人越重要;越往下,做事越重要。
但是,并不是每个人都需要活在上面的。找到适合自己生存的位置,就行了。
而且,我们一般会关注自己缺失的那部分。你只会做事,你就会觉得做人重要;相反,如果你很会做人,你就会觉得会做事很重要。
如果想往上走,做人必不可少。因为社会最后还是需要和人打交道的。但是一般人,会做事也足够了。怕就怕,做事能力不行,做人也不行。
为什么说会做事也足够了。
因为大部分人都不图大富大贵,能挣点钱,已经足够了。也没必要去掌握那些高深的做人技巧。
我们看到的都是人中龙凤,比如大公司的高管,比如网红大v,比如身家万亿的富豪等等。哪怕销冠,也是百里挑一的人才。
除去这些百里挑一的,剩下的99%才是真实的大多数人。
大多数人,没有很强的技能,没有很高的情商,也没有要求很高的回报。努力地活着,过自己的日子,刚刚好够的水平。
有网友发帖问:做事重要还是做人重要?
你发现没有,
身边混的好的男人往往说话非常多。
说话一套一套的,让人听着很舒服又感觉非常有有道理。
这样的人做事往往比较圆滑,
能拿捏员工,
抓住领导的喜好。
非常合时宜的在领导面前晃悠,拍领导马屁。
这样的人工资绝对不低,并且工作会非常轻松。
所以,不管做事怎么样,一定要有眼色会做人。
你觉得做事重要还是做人重要?
他说的这种现象确实存在。
这类男人做事通常也比较圆滑。他们懂得在合适的时机表现自己,既能展现出自己的实力,又不会过于张扬。
这种圆滑并非世故,而是一种高情商的表现,让他们在职场中赢得了广泛的赞誉和信任。
在职场中,做事和做人同样重要。做事是我们实现价值和目标的基础,而做人则是我们在职场中立足的根本。
每个人的性格和处事方式都有所不同,我们不必强求自己变得和别人一模一样。
重要的是找到适合自己的方式,发挥自己的优势,弥补自己的不足。有些人可能天生就擅长言辞,而有些人则可能更擅长实干。
关键在于如何将这些特质发挥到极致,让它们成为自己职场成功的助力。
任何事并非一蹴而就的事情。需要长期的训练和坚持,做事能力需要坚持,做人能力同样如此。
你回头想想,肯定会觉得自己曾经有点傻,什么都不懂还很狂。证明你现在比以前圆滑了,更能证明这种能力是可以培养的。
会做人虽然重要,但并不是职场成功的唯一要素。我们应该在做事和做人之间找到平衡点,发挥自己的优势。
祝好。
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