设定目标是成功的关键，实现目标有6大策略-pg电子官方网址入口

励志演说家杰克·坎菲尔德(jack canfield)和马克·汉森(mark hansen)相识于上世纪80年代，并很快成为好朋友。在他们的经历和与众多观众的交谈中，他们想出了一个主意，将过去几年里他们听到的101个鼓舞人心的故事收集起来，并创作出一本关于这些故事的书。

他们的主要目标是让自己的读者在阅读他们的书籍时感到安慰和鼓舞，这就是为什么他们提出了“心灵鸡汤”的标题。他们花了三年时间起草这本书，但他们的手稿完成后，许多出版商表示怀疑，并对它不感兴趣。

有144家出版商拒绝了他们的手稿，尽管看起来他们失败了，但他们实现目标的决心和热情并没有动摇。

到1992年，当希望似乎破灭时，坎菲尔德和汉森的作品被一家小出版商——健康传播公司(health communications)注意到了，他们做梦也没想到自己的努力最终得到了好评。

许多人喜欢他们的第一本书，读者们也一直希望看到更多，这就是为什么它成为了今天众所周知的系列丛书。

如今，该系列丛书被翻译成47种文字、全球销量过亿。

正如杰克和马克的例子所表明的，获得成功往往需要坚韧、毅力、远见和坚定的决心。当人们缺乏这些东西时，他们常常发现成功与自己擦肩而过，而他们并不知道为什么。

在生活中取得成功意味着要有条理并写下你想要达到的目标。根据研究，令人震惊的是，83%的人甚至没有目标；14%的人确实有目标，但他们没有把目标写下来；只有3%的人会花时间把自己的目标写下来。研究表明，那些有不成文目标的人获得成功的几率是其他人的十倍；至于那些写下目标的人，他们的成功几率是前者的三倍。

通往成功的道路需要仔细的计划，不可抑制的渴望，以及对你自己和能力的信心。简单地写下你的目标，会让你有更好的机会在生活中取得成功。随着你学得越多，你就会对如何成功有更深刻的理解。

要知道如何在生活中获得成功，首先必须定义什么是成功。不幸的是，定义成功绝非易事。有些人可能认为成功就是赚很多钱和开一辆好车；其他人可能认为一个成功的人是拥有权威的职位，并命令其他人做什么，比如知道如何成为ceo（首席执行官）。

这些都是世俗对成功的看法。它们可能会提供短暂的激励，但这只是暂时的。真正的成功是持久的，甚至是永恒的。它对其他人的生活产生了重大的积极影响，并为未来几代人留下了持久的遗产。

正如维克多·弗兰克尔曾经说的：“成功和幸福一样，是无法追求的;它必须发生，只有当一个人献身于比自己更伟大的事业时，它才会产生意想不到的副作用。”

最终，如何定义成功取决于你对什么是成功的信念。只要你为他人的改善而工作，追求的不仅仅是物质享受，你就能实现自己的目标。

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为你的生活创建一个愿景

愿景不仅仅是一幅可能实现的画卷，这是对我们更好的自我呼吁，是对我们变得更好的呼唤。

——罗莎贝丝•莫斯•坎特。

知道如何成功包括知道你的最终目标是什么，终点线是什么样的。如果你不知道，你就不能为如何实现它制定一个详细的计划。

你的成功取决于你对生活的愿景。它要求你仔细考虑你的目标，并确定你到底想在什么方面取得成功。

为你的生活设定一个愿景，想象你想成为什么样的人，以及你想如何帮助别人。通过这种方式，你可以对你的目标进行逆向设计，使之与雄心勃勃的目的地一致。

如何创建你的愿景？

• 问一些关于你身份的深刻问题。

• 找出你想要解决的问题。

• 想办法让人们认真对待这个问题。

• 创建一个愿景陈述来阐明你想要追求的愿景。

• 留出时间来不断完善或扩展你的视野。

• 与他人交流你的愿景。

• 确定实现你的愿景所需的步骤。

• 不要让分心的事情阻碍你追求目标。

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成为设定目标的专家

生活可以被目标所推动，就像它可以被欲望所推动一样。

——维克多·弗兰克尔

成功的关键是设定能让你变得更好的目标。一旦你有了愿景，你就可以开始规划目标，让你达到目标。当你这样做的时候，回想一下你在你的生活中有过的其他目标。要想在生活中取得成功，就要注意你以前在哪里取得了成功以及为什么取得了成功。这也意味着理解你过去为什么没能实现目标。

摆脱那些阻碍你变得更好的消极想法和限制性信念。一旦你知道了阻碍你前进的因素，你就可以努力消除这些因素，增加你成功的机会。

带着你的愿景，开始逆向工作。从现在开始，为你想要达到的目标设定3到5年。然后设定每年、每季度、每月、每周和每天的目标。通过仔细的计划，你可以通过你的目标实现自己的愿景。

如何制定完成目标的策略？

• 制定一些能让你努力但又触手可及的目标。

• 确保你的目标很容易衡量。

• 注意你想要达到的主要里程碑。

• 设定完成目标的具体时间。

• 制定一个能让你实现更多目标的体系。

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明智地管理时间

“手中牢牢紧握那根指引自己走完忙碌人生迷宫的线索的人,一定是那些每天早晨都会为一整天的事务做计划并执行的人。”

——维克多.雨果

你可以有一个雄心勃勃的愿景和一个清晰的计划来实现它，但如果你不能很好地管理你的时间，这一切都将毫无意义。

时间管理往往意味着成功与失败的区别。在商界，领导者的大部分时间都被繁忙的工作占据了。当更多的责任转移到团队领导上时，那些知道如何成功的领导者会利用授权委派来帮助自己。

说到时间管理，你需要把事情写下来，这将成为你所有活动的指导力量。把事情写进你的日历，即使是写一些小事，比如你什么时候起床，什么时候吃早餐，什么时候锻炼，也会产生很大的影响。别忘了为冥想、思考甚至是娱乐留出时间。

如何有效管理你的时间？

• 注意你最有效率的时间是什么时候，并确保在这些时间里你没有被打扰。

• 留出时间为未来制定计划。

• 确定你的时间表何时偏离了轨道，并试图消除混乱的根源。

• 有规律的“暂停日”，你可以休息和充电。

• 优先处理最重要的任务。

• 保护你的时间，对那些不能帮助你实现目标的额外任务说“不”。

• 学习如何防止“彼得原理”（指被放到不称职的位置上）的发生。

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寻求导师的帮助

“指导别人的微妙平衡不是按照你自己的形象去创造他们，而是给他们创造自己的机会。”

——斯蒂芬·斯皮尔伯格

当你想知道如何成功时，有一个在生活中成功过的人作为依靠是有帮助的。有调查发现，70%接受过导师指导的企业能持续五年以上，是没有导师的企业的两倍。

正如约翰·麦克斯韦所说:“ 一个领导者是知道方向、指明方向,并沿着这个方向前进的人。”这个定义也可以用来描述导师。

如果你的朋友以前去过那里，他们可以充当向导，帮助你避免常见的陷阱。

如果他们知道如何在生活中获得成功，他们就会提供领导力培训，提供指导、支持、建议和智慧。

应该在导师身上寻找什么样的品质？

• 倾听关注点和问题。

• 寻找机会建立联系。

• 在任何时候都是透明和诚实的。

• 提供必要的视角。

• 激励他人去做困难的事情。

• 为重要的商业和生活决策提供建议。

• 问责所有人，包括他们自己。

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永远不要停止学习

“你读的书越多，你知道的东西就越多。你学的越多，你去的地方就越多。”

——苏西博士

学习是一生的使命，每个领导者都应该每天花时间学习新东西。如果你致力于作为个人和专业人士的成长，你会发现你一直在进步，并离你的目标越来越近。

学习可以有多种形式。这可能意味着培养新的领导技能，你可以将其应用到你的工作生活中；或者这可能意味着采用新的领导风格来帮助你应对新情况和不同的人。只要坚持锻炼你的思维，你就会更好地理解如何在生活中取得成功。

采取这种方法表明了一种成长的心态或态度，即发展自己是你能做的最好的事情之一。带着这种心态，你会寻求新的挑战，不会让失败阻碍你前进，成为最好的自己。

如何培养成长型思维模式？

• 确定作为一个领导者，你在哪里可以获得最大的成长。

• 想办法服务他人，向他们学习。

• 要明白成长是一个过程，而不是快速解决问题的方法。

• 写下你想要成为一个更好的人的品质。

• 相信你有能力完成任何你下定决心要做的事情。

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不要让失败定义你

不要因失败而感到尴尬，要从中吸取教训，然后重新开始。

——理查德·布兰森

对失败的恐惧常常会阻碍人们在生活中取得真正的成功。成功需要冒险，这意味着失败是有可能的。当人们在某事上失败时，他们通常认为这代表着他们一定有什么可怕的缺陷，但重要的是要明白，失败只是生活的一部分。

克服这种恐惧的关键是总是站起来。失败可以提供宝贵的教育时刻，帮助你对自己和生活有新的认识。对自己的错误负责，并从中吸取教训。如果你不断地失败是因为你一直错误地做同样的事情，那么这确实是你的责任。

向你的团队灌输这种对待失败的态度。教他们不要害怕，而是要从中学习，让他们知道失败是成长和改正的机会，这样做可以教会你的员工如何在最困难的时刻取得成功。

如何克服对失败的恐惧？

• 想象自己通过专注于自己的目标来克服恐惧。

• 任何时候都要保持积极的心态。

• 通过冥想、瑜伽和呼吸练习来处理焦虑和压力。

• 专注于你能控制的事情。

• 告诉别人你过去的缺点和你从中学到的东西。

你可能听说过所谓的“一夜成名”的故事，但表面上的一夜成名往往来自于最终取得突破前多年的努力。

成功意味着每天投入必要的工作并养成良好的习惯，这些习惯会让你更接近成功。正如约翰·麦克斯韦尔曾经说过的:“如果我能去你家和你待上一天，我就能知道你是否会成功。”

“你可以选日子。如果我早上和你一起起床，一天都和你在一起，24小时观察你，我就能知道你的生活方向。”