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xx年技术研发体系绩效激励方案-框架
总奖金=个人平均固薪*（上半年评价等级对应月数*xx% 下半年评价等级对应月数*xx%）*团队绩效系数*时间系数
绩效评价等级
s
a
b
c
d
e
年度奖励月数
7-8
5-7
3-5
2-3
1-2
0-1
适用团队
指标名称
指标目标
权重
第一团队
业绩指标1
50%
40%
业绩指标2
业绩指标3
4分
20%
第二团队
55%
85%
评价模块
评价内容
衡量标准
研发权重
产品权重
评分定义
模块1
35%
15%
1、评分定义
非常满意5分比较满意4分满意3分比较不满意2分非常不满意1分
2、评价对象：产研团队对应业务端关键负责人、关键用户
3、评价人数：不低于5人
模块2
模块3
30%
70%
总计
100%
团队结果描述
团队绩效系数
各项指标目标达成率均＞100%
1.2
总得分＞95分，且至少一项指标目标达成率≥100%
1.1
总得分＞90分，且至少一项指标目标达成率≥100%
1
总得分＞85分，且至少一项指标目标达成率≥100%
0.9
除上述情况外
0.8
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