案例分析：午饭后睡会觉，咋就被开除了呢？-pg电子官方网址入口

三茅学习委员 2024-01-19 10:25:01

三茅问答社区下午茶时间，请听题：

基本案情

孟某在某公司任操作工，双方于2007年12月28日签订劳动合同，最后一份劳动合同为2009年12月29日起的无固定期限劳动合同。

2020年9月24日午餐后，孟某与黄某在更衣室躺倒休息睡觉被公司巡视人员发现，随后公司对孟某等进行谈话教育，当天下午黄某作了书面检讨，表示其在更衣室内睡觉的行为与公司规定不相符，经批评教育意识到问题的严重性，但孟某认为午餐后一贯可以休息，属于休息时间，拒绝检讨。

2020年9月28日，公司及工会对黄某及孟某午餐后在更衣室躺倒睡觉一事形成处理意见，一致认为该行为属于严重违反劳动纪律，根据两人的认识态度及平时工作表现，作出对黄某行政警告一次、留用察看半年、与孟某解除劳动合同的决定。

2020年9月28日，公司出具关于解除劳动关系的通知书。孟某实际工作至2020年9月28日。

孟某诉讼请求：要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金171670.32元。

问：你认为，本案中法院会支持孟某的诉求吗？

a：会

b：不会

点击查看答案

@木木 2024-01-22 15:44 18楼

a
挚友靖王10149 2024-01-20 14:37 17楼

a
王泽强 2024-01-20 10:01 16楼

a
425534083 2024-01-19 17:01 15楼

a
骑士1886 2024-01-19 16:32 14楼

a 午休时间本身就是下班时间只要在正常的休息时间内都是允许的为啥要被开除
2024-01-19 16:26 13楼

a
2024-01-19 16:26 12楼

a
争取早点退休 2024-01-19 15:58 11楼

a
憨憨许7788 2024-01-19 14:55 10楼

不会
2024-01-19 14:50 9楼

a会

1跳到页

30岁还没做到管理层的hr，后来都怎么样了？

我和大部分人回到小城市的轨迹基本相同，就是受不了大城市的工作压力大、通勤时间长，综合考虑后选择“逃离”一线大城市。前年在深圳，压死我最后一根稻草原因是公司变动。当时前公司空降了一位高管，新来的领导对...

2023-12-28 11:39

我们希望了解您擅长的领域，把内容推荐给更多需要的hr

确定

相似的提问更多>

员工的生育津贴是否可以不发？

提前退休需要什么条件？内退还要不要购买社保？

成立新公司，如何合法转移部分现有员工五险一金到新公司？

最新内容

河北：精准施策释放博士后创新创业新“动能”

3小时前中央

《关于印发广州市工伤保险浮动费率管理办法的通知》政策解读

克孜勒苏柯尔克孜自治州住房公积金归集业务操作规程

图解《广东省关于调整2023年度我省工伤保险长期待遇发放标准的通知》

《重庆市工伤保险基金结算管理办法》政策解读

3小时前重庆市

ipqc组长工作职责及工作内容

3小时前招聘

连云港丨关于进一步优化灵活就业人员缴存管理的通知

黑龙江：强化人社支持举措助力民营经济发展壮大

0元听好书

免费领 7 天会员

培训师的“修炼秘籍”。

150,416

直播推荐 更多 >

hrbp课程考前串讲

课程班主任等4人

已结束可回放 222

经济基础第4章考点梳理

万红coco

已结束可回放 389

经济基础第3章考点梳理

万红coco

已结束可回放 441

消息

关注

粉丝

消息设置

正在加载中

猜你感兴趣

换一批

评论和点赞